排泄介助の求人 - 京都府

実務未経験の方は一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきたも のを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる会 社です。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

地域において必要な介護サービスを総合的に提供されるように援助 する事を目的として、特に生計困難者に対して、無料または低額で 利用出来る社会福祉事業を行う。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

法人内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

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訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

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グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

関西を中心に介護・障がい福祉・医療の分野で事業拡大を続けてい るビオネストグループの会社です。ビオネストグループは全国２２ 社約５００の事業を運営し、安定した会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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職員同士のコミュニケーションを大切にし、患者さんや利用者さん へは医療チームとして、誠実に向き合います。

重い障害があっても地域の中であたり前に暮らす「ＨＡＰＰＩＮＥ ＳＳ＝ＬＩＦＥ」をテーマに、障害者のデイサービス、ショートス テイ、グループホーム事業などを展開しています。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。