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公益財団法人丹後中央病院 - 京都府
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月給27万1,000円～39万2,000円 - 正社員
【仕事内容】ママさんナースにお勧めの職場です
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POINT
公益財団法人丹後中央病院
当院は昭和17年に39床の病院として開設され、以来、丹後地域の総合病院として地域の急性期医療～回復期医療を担っております。看護部では「信頼される質の高い看護」を方針として、専門性をふまえ、温かく丁寧で、論理的・科学的・創造的な看護、自律...
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Artisan TEPPAN RESTAURANT - 京都府
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月給45万円～50万円 - 正社員
【仕事内容】勤務地は京都府京都市下京区材木町454番地3 1F
食材の仕込みから調理まで幅広くご対応いただきます
地域に根ざした現場で、役割がわかりやすい内容を中心にお任せします
・食材の下ごしらえ
・調理や盛り付け
・在庫チェックや発注のお手伝い
・洗い場や衛生面の管理
・キッチン内の清掃 など
未経験歓迎
月給35万円以上
完全週休2日制...
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株式会社ゼネックコミュニケーション - 京都府
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年収600万円～1,000万円 - 正社員
【仕事内容】
生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジ...
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株式会社アイビネット - 京都府
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月給23万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
適性に応じた開発プロジェクトに参加していただきます。ITエンジニアというと「難しそう」と感じられるかもしれませんが、業務スタート前に同期入社の仲間や、年次の近い先輩社員と一緒に必要なスキルを身につけてから実務がスタートするので、未経験の方でもご安心ください。
>>入社後の流れをご紹介!
STEP1:まずは基礎固めから!
最初の半年間は、エンジニア経験20年以上のベテラン...
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PARCウィル城陽 - 京都府
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月給25万5,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】
京都府城陽市寺田桶尻18-6
近鉄京都線「寺田駅」徒歩3分
PARCウィル城陽
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり...
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スシロー 京都西院店 - 京都府
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月給21万円～30万円 - 正社員
【仕事内容】
店舗の基本業務からスタート
接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。
店舗運営にチャレンジ
シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善...
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PARCウィル伏見 - 京都府
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月給25万5,000円～32万円 - 正社員
【仕事内容】
京都府京都市伏見区横大路貴船26-2 グランヴィア貴船1F
京阪本線/宇治線「中書島駅」徒歩29分
PARCウィル伏見
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など...
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特別養護老人ホーム山科すみれ園 - 京都府
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月給21万1,000円～23万8,900円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
管理栄養士
正社員
仕事内容
献立作成、調理
給与・手当
月給211,000〜238,900円
192,000〜219,900円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
資格手当:10,000円
被服手当:1,000円
処遇改善手当:8,000円
調整手当:0円～20,000円
扶養手当:配偶者:10,000円 子...
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ヘルパーステーションケアブレス木津川 - 京都府
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月給23万3,000円～25万3,000円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
給与・手当
月給233,000〜253,000円
年俸
3,000,000〜3,500,000円
通勤手当:実費(上限あり)
:処遇改善加算支給3月・8月・12月支給
賞与...
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京都駅前さの皮フ科クリニック - 京都府
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月給26万円～ - 正社員
【仕事内容】
当院ではシュライバー制度を導入し、医師の診断や治療に必要な情報を事前に患者さんから丁寧に聞き取り、電子カルテに簡潔かつ明確に入力しています。診察後は、医師の指示に基づいてスキンケアや薬の説明、治療の見通しを説明します。患者さんに早く治っていただくために処置を積極的に実施しています。医師や事務員と連携し、チームで診療を支える体制を取っています。診察室を固定せず、多くの業務を...
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