管理栄養士の求人 - 京都府

総合人材サービス

これからの高齢化社会に向け、様々なサービスの提供を考え、常に 前向きに走り続ける会社です。

長岡ヘルスケアセンター（長岡病院）は能力開発・人材育成を何よ り大切と考えます。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

令和４年３月に介護老健保健施設から介護医療院に転換した施設で す。医療と介護の専門家がチームでその人らしい生活の実現に向け て支援しています。（雇用保険一括２６０１－１９３１６－５）

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人

地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人

木津屋橋武田病院　介護医療院は、武田病院グループの中で、唯一 の介護医療院です。医療の必要な高齢者の「長期療養・生活施設」 を思いやりのこころで支えます。

平成２１年に京都市認定昼間里親を開業。２７年度より京都市認可 小規模保育事業に移行し、令和４年より法人化。家庭的な雰囲気の 中で、産休明けから２才児までの保育をしています。

前身は社会保険京都病院。京都市北部で急性期医療の中核的な機能 を担っており、二次救急指定病院としても患者様の意思、人格を尊 重し、常に患者様に理解、納得される医療を行っている。

Ｈ１４よりユニットケアの理念のもと、少人数グループケアで顔見 知りの関係をつくりながら、個人の尊厳を大切にして、ご利用者の 生活実現を目指しています。　★会社案内・画像情報あり★

設立約３０年を経過し、経営主体が同じである病院とのタイアップ による入所者の快適な生活と保健医療に万全を期しています。

「人生を楽しむ」をモットーに余裕ある職員配置を心がけています 。それにより業務レベル向上、職員個々の資質向上、資格取得のた めの支援体制を整備し外部研修への積極的な参加を促しています。

ライフ・ステージ舞夢の２号施設で全室個室・ユニットケアの高齢 者・障がい者施設です。同エリア内に通所介護・地域包括支援セン ターもあります。事前教育・研修システムも充実しています。

岩滝あじさい苑、虹ヶ丘、長寿苑、やすら苑