訪問看護の求人 - 京都府| 15ページ目｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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京都府で働く「訪問看護」求人情報

求人検索結果 1456 件新着求人 90 件

「年休110以上」看護師/正職員/日勤のみ/訪問看護

訪問看護ステーションポシブルしも鴨 - 京都府

月給29万5,000円～38万5,000円 - 正社員【仕事内容】募集職種看護師正社員仕事内容利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理給与・手当月給295,000〜385,000円 260,000〜350,000円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円地域手当:5,000円職種手当:30,000円訪問手当A:訪問1件につき支給(医療:350円、30分:1...

「残業ほぼなし」看護師/正職員/日勤のみ/訪問看護

メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治 - 京都府

月給32万5,000円～ - 正社員【仕事内容】募集職種看護師正社員仕事内容利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール給与・手当月給325,000円〜通勤手当:実費(上限あり) 年2回勤務時間日勤専従1日勤:9:00～18:00(休憩60分) 勤務形態残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可休日・休暇有給消化促進、完...

「年休110以上」看護師/正職員/日勤のみ/訪問看護/社会保障完備

医療法人社団育生会訪問看護ステーションふかくさ - 京都府

月給26万円～30万7,500円 - 正社員【仕事内容】募集職種看護師正社員仕事内容利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール給与・手当月給260,000〜307,500円 219,000〜261,500円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円職務手当:35,000円住宅手当:5,000〜10,000円衛生手当:1,000円皆勤手当...

「訪問看護師」正職員/日勤のみ/訪問看護

訪問看護ステーションみなも - 京都府

月給25万円～ - 正社員【仕事内容】募集職種訪問看護師正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理給与・手当月給250,000円〜 230,000円〜通勤手当:実費(上限なし) 訪問手当:20,000円皆勤手当:10,000円オンコール手当:1,000円/回携帯当番手当:平日・...

「残業ほぼなし」看護師/正職員/日勤のみ/訪問看護

訪問看護ステーションまごのて西陣 - 京都府

月給25万4,000円～ - 正社員【仕事内容】募集職種看護師正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール給与・手当月給254,000円〜通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円オンコール手当:深夜3,000円/回夜間2,000円/回基本手当:50,600円待機手当:1,000円/日精勤手当:10...

訪問看護師・社会保険完備の職場で看護師/准看護師

みる訪問看護リハビリステーション - 京都府

月給35万円～40万円 - 正社員【仕事内容】看護師業務全般業務の変更範囲なし転勤の可能性なし【経験・資格】正看護師訪問看護未経験OK 【給与】月給 350,000円〜 400,000円内訳・基本給 283,500円・固定残業代 66,500円(30時間分/超過分は別途支給) ・オンコール手当(所持) 平日2,000円土日祝日3,000円・緊急訪問手当(出動):4,000円 ...

「訪問看護師」正職員/日勤のみ/訪問看護

医療法人愛友会愛友会在宅ケアセンター西七条 - 京都府

月給24万円～27万7,000円 - 正社員【仕事内容】募集職種訪問看護師正社員仕事内容利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール給与・手当月給240,000〜277,000円 208,500〜244,500円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円職務手当:10,000円精勤手当:5,000円業務手当:10,000円扶養手当:4,0...

「訪問看護師」正職員/日勤のみ/訪問看護

訪問看護ステーション縁 - 京都府

月給26万円～28万円 - 正社員【仕事内容】募集職種訪問看護師正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール給与・手当月給260,000〜280,000円通勤手当:実費(上限あり) 年2回 5,000〜10,000円 (月あたり) 資格資格必須:看護師、自動車免許 ...

「残業ほぼなし」看護師/正職員/シフト相談可/訪問看護

公益社団法人京都保健会ほっとステーションきぼう - 京都府

月給20万6,600円～43万2,100円 - 正社員【仕事内容】募集職種看護師正社員仕事内容利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール給与・手当月給206,600〜432,100円 195,300〜410,800円調整手当:9,300円通勤手当:実費(上限なし) 住宅手当:2,000〜12,000円年2回合計2.4ヶ月分 4,200〜6,...

「訪問看護師」正職員/日勤のみ/訪問看護

訪問看護ステーション F - 京都府

月給27万円～ - 正社員【仕事内容】募集職種訪問看護師正社員仕事内容利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール給与・手当月給270,000円〜その他経験に応じて月給+aとなります 210,000円〜通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円資格手当:10,000〜15,000円年2回 ...

作業療法士

訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby - 京都府京都市上京区菊屋町254-4

月給 265,000円～315,000円 - 正社員【訪看の作業療法士を募集】残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか？

理学療法士

訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby - 京都府京都市上京区菊屋町254-4

月給 265,000円～315,000円 - 正社員【訪看の理学療法士を募集】残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか？

言語聴覚士

訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby - 京都府京都市上京区菊屋町254-4

月給 265,000円～315,000円 - 正社員【訪看の言語聴覚士を募集】残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか？

言語聴覚士

訪問看護ステーションHARU - 京都府京都市中京区壬生相合町18-9ウィズ高辻通1階

月給 265,000円～315,000円 - 正社員【訪看の言語聴覚士を募集】残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか？

作業療法士

訪問看護ステーションHARU - 京都府京都市中京区壬生相合町18-9ウィズ高辻通1階

月給 265,000円～315,000円 - 正社員【訪看の作業療法士を募集】残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか？

理学療法士

訪問看護ステーションHARU - 京都府京都市中京区壬生相合町18-9ウィズ高辻通1階

月給 265,000円～315,000円 - 正社員【訪看の理学療法士を募集】残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか？

正看護師(看護師/准看護師)

訪問看護ステーションHARU - 京都府京都市中京区壬生相合町18-9ウィズ高辻通1階

月給 205,000円～385,000円 - 正社員残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか？

管理者(看護師/准看護師)

訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby - 京都府京都市上京区菊屋町254-4

月給 295,000円～380,000円 - 正社員【オープニングスタッフ】訪問看護ステーションの管理者を募集しています

看護師/准看護師

訪問看護リハビリステーションTODAY - 京都府宇治市小倉町神楽田47-39

時給 1,700円～1,900円 - アルバイト・パート【週3以上パート】残業なし、プライベートと両立して働くことができます！

看護師/准看護師

訪問看護リハビリステーションTODAY - 京都府宇治市小倉町神楽田47-39

月給 290,000円～350,000円 - 正社員年間休日112日☆週休2日制で残業もほぼないのでプライベートを充実させながら働くことができます！

正看護師(看護師/准看護師)

ひしょう訪問看護ステーション - 京都府城陽市寺田東ノ口17-192

時給 2,100円 - アルバイト・パート【近鉄京都線・寺田駅から徒歩すぐ】週2日～・日勤のみ★未経験OK♪正看護師として利用者さまの自宅での生活を支えませんか？

正看護師(看護師/准看護師)

ひしょう訪問看護ステーション - 京都府城陽市寺田東ノ口17-192

月給 330,000円 - 正社員「一人ひとりに寄り添った看護」を大切にしながら、自主性を尊重した職場です。

管理職（正看護師）(看護師/准看護師)

ひしょう訪問看護ステーション - 京都府城陽市寺田東ノ口17-192

月給 450,000円 - 正社員「もっと一人ひとりに寄り添った看護」を、現場だけでなく“組織全体”で実現するため、事業拡大に伴い管理職を募集しています。利用者様への質の高いケアはもちろん、スタッフが働きやすく成長できる環境づくりにも力を注いでいます。あなたの経験とリーダーシップを活かし、一緒により良い組織をつくりませんか？