調理の求人 - 京都府

国道９号線沿に面した鉄筋４階建ての病院です。地域社会に密着し た医療業務を目的としている。

当社は有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整 えています。仕事に対するモチベーションを高めることができるよ うに、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。

当社は有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整 えています。仕事に対するモチベーションを高めることができるよ うに、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結 売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３ 年１０月～２０２４年９月売上）

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

民家改造型の小さなデイサービスです。定員も１２名。普通の家の 暮らしをするデイサービスを目指しています。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

現在１，０００店舗を運営している給食会社です。高成長を続けて います。シルバー産業をはじめ、新事業にも進出。近々株式公開を 目指し、ますます期待されています。

現在１，０００店舗を運営している給食会社です。高成長を続けて います。シルバー産業をはじめ、新事業にも進出。近々株式公開を 目指し、ますます期待されています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中