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検索結果
京都府 亀岡市で働く「栄養士」 求人情報
亀岡シミズ病院 - 京都府 亀岡市
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月給20万6,000円~24万6,000円 - 正社員
【仕事内容】
管理栄養士として患者様とじっくり向き合い、チーム医療の一員としてやりがいを持って働けます!
駐車場完備でマイカー通勤も可能です!
昇給、賞与あり!あなたの頑張りがしっかり反映される職場です
・栄養指導
・保健指導
・集団給食の業務 【経験・資格】
即日勤務OK 【給与】月給:206,000円 〜 246,000...
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医療法人蒼風会 Sky Dental Clinic - 京都府 亀岡市
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月給20万300円 - 正社員
【仕事内容】一般歯科アシスト業務、受付業務。
入職後は医院のマニュアルにて研修を行います。教育担当者が1人1名ついて指導を行います。まずは一般歯科アシスト業務を覚えていただきます。その後は受付業務に移行します。一通り院内の業務を覚えていただき、言葉遣い、患者様の対応ができるようになった段階で食育等のカウンセリング業務へ移行していただく予定です。 【経験・資格】
管理栄養士免許をお持ちの...
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株式会社GANKO/和食・懐石がんこ 亀岡 楽々荘 - 京都府 亀岡市
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月給25万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】20代から料理長を目指せる!老舗和食屋のキッチンスタッフ募集!
仕事内容
キッチンスタッフとして調理業務を担当していただきます。
配属後は、あなたの経験やスキルに応じて、鮮魚(お造り)、八寸場、煮方、揚場といった各持ち場を順番に経験し、
最終的にはすべてのポジションをカバーできる料理人へと成長していただきます。
副調理長・調理長がマンツーマンで指...
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株式会社さとう - 京都府 亀岡市
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月給22万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】
青果/鮮魚/惣菜/日用品などいずれかの部門で、売場作り、人員管理、発注などをお任せ 評価指標が明確!将来は店長・本部勤務も目指せる
総合スーパーからレストランまで多彩な店舗あり!
青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、加工食品、
日配、日用品いずれかの部門に配属します。
アイデアを活かした売場作り
スタッフの育成やシフト管理
発注などの商品管理
レジ対応な...
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ユースタイルケア 京都 重度訪問介護 - 京都府 亀岡市
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月給27万5,000円~38万円 - 正社員
【仕事内容】
介護職/ヘルパー
正社員
訪問介護
ケアスタッフ業務
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・介護記録の記入
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろ...
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ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町 - 京都府 亀岡市
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月給23万円 - 正社員
【仕事内容】では、生活支援員を募集しています!
あなたの役割は、入居者の方々が自立した生活を送れるよう、食事作りや通院同行、一部介助などを通じてサポートすることです。
サービス管理責任者や管理者と連携し、利用者様の支援方法を考えることも重要です。
また、パートスタッフさんへのサポート業務もあり、チームでの協力を重視しています。
幅広い年代の方が活躍...
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株式会社ビバ びばっこ保育園 - 京都府 亀岡市
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年収300万円 - 正社員
【仕事内容】
対象:0歳児・1歳児・2歳児
定員:各年齢10名(計30名)
7:30~9:30 随時登園/自由保育
9:30~11:30 朝の会/おやつ
設定保育(びばっこプログラム)/お散歩
11:30~15:00 昼食/午睡
15:00~17:00 おやつ/設定保育(びばっこプログラム)
17:00~20:30 帰りの会/自由保育/降園
【対象となる方】業務経験...
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医療法人 蒼風会 Sky Dental Clinic - 京都府亀岡市千代川町小林下戸9-7
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月給 200,300円~200,300円 - 正社員
【新卒採用】【見学随時募集中】診療は17時まで|設備充実|社保完備|経験・技能に応じて給与優遇あり♪
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特別養護老人ホーム 京都亀岡たなばたの郷 - 京都府亀岡市余部町谷川尻11-5
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月給 168,000円 - 正社員
育児休業取得実績あり◎働きながらご高齢の方向けの食事の知識を身に着けられます
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社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 亀岡園 - 京都府亀岡市河原林町河原尻上砂股100
社会福祉法人 利生会として特別養護老人ホーム亀岡園、第二亀岡
園、ケアハウス、柿花診療所、高齢者あんしんサポートハウスりし
ょう、亀岡よいこらんど保育園等を運営しております。
時給 1,400円 - パート労働者
きます。(変更範囲:全ての業務への配置転換有り)
福祉職員として、介護職、管理栄養士、生活相談員、機能訓練
指導員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環境... ハローワーク求人番号 26013-05272751
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社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 亀岡園 - 京都府亀岡市河原林町河原尻上砂股100
社会福祉法人 利生会として特別養護老人ホーム亀岡園、第二亀岡
園、ケアハウス、柿花診療所、高齢者あんしんサポートハウスりし
ょう、亀岡よいこらんど保育園等を運営しております。
時給 1,600円 - パート労働者
ます。(変更の範囲:全ての業種への配置転換有り)
福祉職員として、介護職、管理栄養士、生活相談員、機能訓練
指導員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環境... ハローワーク求人番号 26013-05273851
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社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園 - 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園
・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ
スりしょう等を運営しております。
時給 1,600円 - パート労働者
きます。(変更範囲:全ての業務への配置転換あり)
*福祉職員として、介護職・管理栄養士・生活相談員・機能訓練指
導員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環... ハローワーク求人番号 26013-05274651
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社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園 - 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園
・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ
スりしょう等を運営しております。
時給 1,400円 - パート労働者
するとともに、利用者がその人らしい
頂きます。
*福祉職員として、介護職・管理栄養士・生活相談員・機能訓練指
導員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環... ハローワーク求人番号 26013-05275951
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社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園 - 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園
・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ
スりしょう等を運営しております。
月給 216,000円 ~ 266,000円 - 正社員
れるように日常生活に寄り添って支援して頂きます。
福祉職員として、介護職・管理栄養士・生活相談員・機能訓練指導
員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環境... ハローワーク求人番号 26013-04914551
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社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園 - 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園
・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ
スりしょう等を運営しております。
時給 1,130円 ~ 1,200円 - パート労働者
るように日常生活に寄り添って支援して頂きます。
*福祉職員として、看護職・管理栄養士・生活相談員・機能訓練指
導員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環... ハローワーク求人番号 26013-04917851
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社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園 - 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園
・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ
スりしょう等を運営しております。
時給 1,130円 ~ 1,200円 - パート労働者
ように日常生活に寄り添って支援して頂きます。
*福祉職員として、看護職・管理栄養士・生活相談員・機能訓練指
導員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環... ハローワーク求人番号 26013-04919951
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社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園 - 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園
・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ
スりしょう等を運営しております。
月給 213,000円 ~ 236,000円 - 正社員
れるように
日常生活に寄り添って支援して頂きます。
福祉職員として、看護職・管理栄養士・生活相談員・機能訓練指導
員等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環境... ハローワーク求人番号 26013-04922551
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今日の運勢
今日初めて縁を繋ぐ人や物は、これまでにない新しい可能性を運んできます。そしてその新しい可能性は今まで進めてきたもの、組み上げてきた実績をひっくり返すほどかもしれません。新たに思いついたアイデアや初めて目にするもの、耳に入る話題もそうです。これまでの経験や実績に新しい可能性の勢いをうまく馴染ませることができれば、これからに予測を超える結果を引き寄せそうです。今までの延長、新規の開拓、どちらを選ぶにしても協調できるよう、どこにも棘ができないようにまとめるようにしましょう。
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