ブランクの求人 - 京都府 京都市下京区
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京都府における
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京都府 京都市下京区で働く「ブランク」 求人情報
tocca hair&treatment 河原町ANNEX店 - 京都市 下京区
月給25万1,800円~27万300円 - 正社員
【仕事内容】施術を中心としたサロン内業務全般
・ヘアメイク、ヘッドスパ、ヘアセット 【経験・資格】
美容師免許もしくは管理美容師
スタイリスト、アシスタント、ジュニアスタイリストいずれかの経験必須
主婦・主夫歓迎 【給与】月給 251,800円 〜 270,300円
月給 251,800~270,300円
給与内訳
・基本給 222,20...
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ensue - 京都市 下京区
月給20万円~ - 正社員
【仕事内容】美容師スタイリスト・アシスタント業務全般
当サロン「ensue」と、京都市右京区西京極西池田町にある店舗「emue」のどちらの店舗でも勤務していただく場合があります 【経験・資格】
スタイリスト:美容師免許必須・専門学校卒業見込み不可
アシスタント:美容師免許必須・専門学校卒業見込みの方可 【給与】月給 200,000円 〜
スタイリスト:月給24...
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桜木こども園 - 京都市 下京区
月給18万円~23万円 - 正社員
【仕事内容】新しい環境でスキルを磨きたい!
充実した経験を積んで成長したい!
そんな方大歓迎!
しっかりサポートさせていただきます
働いている方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ぜひお気軽にご応募ください
アットホームで温かなこども園で看護師さん募集!
看護師・准看護師のお仕事をお願いする方を募集しています。
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よもだ整形外科クリニック - 京都市 下京区
月給31万7,230円~ - 正社員
【仕事内容】新しい環境でスキルを磨きたい!
充実した経験を積んで成長したい!
そんな方大歓迎!
しっかりサポートさせていただきます
働いている方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ぜひお気軽にご応募ください
チームワーク抜群の整形外科クリニックです
看護師・准看護師のお仕事をお...
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京都民医連太子道診療所 - 京都市 下京区
月給21万2,600円~31万4,920円 - 正社員
【仕事内容】新しい環境でスキルを磨きたい!
充実した経験を積んで成長したい!
そんな方大歓迎!
しっかりサポートさせていただきます
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経験不問 日勤のみ 週休2日制で年間休日119日 住宅手当あり ワークライフバランス抜群です
看護師・准看護師のお仕事を...
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伏見診療所 - 京都市 下京区
月給26万4,300円~29万3,500円 - 正社員
【仕事内容】新しい環境でスキルを磨きたい!
充実した経験を積んで成長したい!
そんな方大歓迎!
しっかりサポートさせていただきます
働いている方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ぜひお気軽にご応募ください
日・祝お休み 託児所有り 病院母体で安心 内科・消炎鎮痛処置をメインとしたクリニックでのお仕事です
看護師・准看護師のお仕事をお願いす...
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京都市唐橋地域包括支援センター - 京都市 下京区
月給26万5,000円~33万8,000円 - 正社員
【仕事内容】新しい環境でスキルを磨きたい!
充実した経験を積んで成長したい!
そんな方大歓迎!
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賞与5ヶ月/子育て世代も働きやすい!地域包括支援センターで保健師のお仕事
保健師のお仕事をお願いする方...
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伊東泌尿器科 - 京都市 下京区
月給21万4,000円~25万3,000円 - 正社員
【仕事内容】新しい環境でスキルを磨きたい!
充実した経験を積んで成長したい!
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駅チカ徒歩10分 日勤のみ 残業少なめ 賞与4.50ヶ月分 専門的な知識がしっかり学べるクリニックです
看護師・准看護師のお仕事をお...
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DIOクリニック 京都院 - 京都市 下京区
月給30万円~36万円 - 正社員
【仕事内容】新しい環境でスキルを磨きたい!
充実した経験を積んで成長したい!
そんな方大歓迎!
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美容医療に興味がある方必見 美容クリニック未経験の方も歓迎!充実の研修で安心してお仕事がスタートできる職場で...
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ケアプランセンター京都東山 - 京都市 下京区
月給25万円~27万4,000円 - 正社員
【仕事内容】
ケアプランの作成・更新
サービス提供事業者との連携・調整
定期的なモニタリングと評価
行政や地域包括支援センター、病院との連携
研修会の参加
事業所の運営に関わる業務全般
昇給 あり 年1回(4月)
賞与 あり 年2回(7・12月)
完全週休2日制(土・日)
年間休日107日(+時季指定有給休暇5日)
年末年始(12/31~1/3)
有...
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今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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