京都府 京都市左京区の求人

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！　 人材育成認証、ワークライフバランス認証あり

当社ではドミナント戦略のもと、中部・近幾エリアで店舗を展開。 豊富な品揃えと安心価格、地域ニーズに対応する商品を幅広く揃え 、地域の「オンリーワンストア」を目指しています。

株式会社ＵＴケアシステムはご利用者様の役割の獲得、社会参加と いった社会的統合を果たせるように、取り巻く環境・社会をも対象 とし子どもからお年寄りまで支援を行っています。

市原寮は「生きる喜び明日ヘの希望」を理念に、毎日喜びのある生 活が送れることを目指しています。市原寮の他に市内に５つの施設 を運営しており、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

市原寮は「生きる喜び明日ヘの希望」を理念に、毎日喜びのある生 活が送れることを目指しています。市原寮の他に市内に５つの施設 を運営しており、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業 務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来 順調に業績を伸ばしております。

弊社はフルカラー４３０Ｐに及ぶ「匠」という自社カタログを武器 に、全国の葬祭業者様に商品を提供しており、その企画力、情報発 信力は他の追随を許さないと自負しています。

最期まで人間の尊厳を守る認知症とターミナルケア専門住宅型有料 老人ホーム『花の家』を運営しています。 ホームページ・インスタグラムをご覧ください。

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」