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検索結果
京都府 京都市で働く「労務管理」 求人情報
株式会社AGSコンサルティング - 京都府 京都市
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年収600万円~1,000万円 - 正社員
【仕事内容】経営者視点でお客様の課題解決に向き合えるコンサルタントを探しています「システムコンサルティング」/土日祝休み・転勤無・スーパーフレックスで自由度高い働き方が可能!
仕事内容:
・業務概要
・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。
・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。
・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略...
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レジリエント株式会社 - 京都府 京都市
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年収400万円~600万円 - 正社員
【仕事内容】「フルリモート」労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント/給与業務・人事・労務
仕事内容:
▍業務内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、
人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、
業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、
プロジェ...
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株式会社カシワバラ・コーポレーション - 京都府 京都市
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月給27万8,500円~53万5,000円 - 正社員
【仕事内容】具体的な仕事内容
・ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
・基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
・50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる...
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ReHOPE 京都南 - 京都府 京都市
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月給43万5,700円~45万5,700円 - 正社員
【仕事内容】「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、
介護管理者およびサ責業務をお任せします。
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など
・訪問介護計画書の作成
・実績の報告・確認、ケ...
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要建設株式会社 - 京都府 京都市
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月給21万円~27万円 - 正社員
【仕事内容】担当業務
同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。
(転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です)
業務詳細
同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。
施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理...
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グループホーム 丹波橋の憩 - 京都府 京都市
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月給30万円~ - 正社員
【仕事内容】施設運営管理業務
・入居促進営業
・施設運営に関するマネジメント業務
・施設スタッフ採用、教育、労務管理
・その他施設運営に付随する業務全般 【経験・資格】
介護福祉士以上の所持で応募可能!
下記のいずれかを取得の方は優遇致します!
介護支援専門員
認知症介護実践者研修
認知症対応型サービス事業管理者研修 【給与】月給 300,000円 〜
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高齢者グループホームえくせれんと衣笠 - 京都府 京都市
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月給32万4,000円~ - 正社員
【仕事内容】以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。
・職員の労務管理
・職員のマネジメント
・相談業務
・提出書類作成及びチェック
・電話応対
・社内研修への参加
・その他運営に付随する業務
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
下記のいずれか資格所持
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
・看護師(正看護師)
年齢制限あり...
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介護付有料老人ホーム エクセレント西ノ京 - 京都府 京都市
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月給33万8,500円~34万3,500円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
施設長・管理職
正社員
仕事内容
入退所手続き、介護事務、シフト管理
給与・手当
月給338,500〜343,500円
通勤手当:実費(上限なし)
皆勤手当:5,000円(給与に含む)
賞与あり
年2回合計790,000〜1,070,000円過去支給実績
1,000〜7,000円
(月あたり)
資格
資格必須:自動車免...
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たのしい家 醍醐 - 京都府 京都市
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月給31万8,400円~35万2,600円 - 正社員
【仕事内容】グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。
就業場所:法人の定める場所
業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】
管理者候補
必要資格
・介護福祉士
必要経験
・介護...
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グループホームすいーと嵐山 - 京都府 京都市
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月給32万4,000円~ - 正社員
【仕事内容】職員の労務管理
・職員のマネジメント
・相談業務
・提出書類作成及びチェック
・電話応対
・社内研修への参加
・介護業務全般
・その他運営に付随する業務
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
下記のいずれか資格所持
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
・看護師(正看護師)
65歳(再雇用制度70歳まで)
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介護付有料老人ホームサン太陽 ホーム中津川 - 岐阜県中津川市中津川1234-26
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時給 1,290円~1,600円 - アルバイト・パート
おもてなしの心で笑顔あふれるやさしい介護を目指します!看取りまでしっかりとお世話させていただいています!
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カットルームカラー山形鈴川店 - 山形県山形市鈴川町3-4-3
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時給 1,035円~1,500円 - アルバイト・パート
【山形市鈴川町】週1日から勤務OK◎昇給あり◇ノルマがない職場でのびのびと仕事に取り組んでみませんか?
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カットルームカラー山形鈴川店 - 山形県山形市鈴川町3-4-3
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月給 180,000円~300,000円 - 正社員
【山形市鈴川町】ノルマなし&残業ほぼなしの安定環境◇カットルームコーポレーションの一員として成長したい美容師さん募集中です!
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さくら薬局南光台店 - 宮城県仙台市泉区南光台南2-4-18
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時給 2,200円~2,500円 - アルバイト・パート
【仙台市泉区南光台南】勤務は週3日程度♪調剤業務・服薬指導業務経験者大歓迎!薬剤師としてパート勤務をしませんか?
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あかしあの里 - 東京都羽村市玉川2-6-6
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月給 298,000円 - 正社員
【正職員ST】(老健)リハビリスタッフ募集!!!
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あかしあの里 - 東京都羽村市玉川2-6-6
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月給 313,000円 - 正社員
【正職員OT】(老健)リハビリスタッフ募集!!
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小規模多機能型居宅介護エクセレント岡崎 - 京都府京都市左京区岡崎南御所町38-1
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時給 1,340円~1,600円 - アルバイト・パート
【京都市左京区岡崎南御所町】福利厚生が充実◎パートの介護スタッフ募集中!
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小規模多機能型居宅介護エクセレント岡崎 - 京都府京都市左京区岡崎南御所町38-1
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月給 256,000円~302,000円 - 正社員
【京都市左京区岡崎南御所町】福利厚生が充実♪正職員の介護スタッフ募集中!資格を活かして働きませんか?
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グループホーム スイート帝塚山 - 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8
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時給 1,390円~1,600円 - アルバイト・パート
【大阪市住吉区帝塚山東】福利厚生が充実!パートの介護スタッフ募集中!
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グループホーム スイート帝塚山 - 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8
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月給 263,000円~307,000円 - 正社員
【大阪市住吉区帝塚山東】福利厚生が充実♪正職員の介護スタッフ募集中♪資格を活かして働きませんか?
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小規模多機能型居宅介護スイート嵐山 - 京都府京都市西京区嵐山内田町25-4
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月給 324,000円 - 正社員
【京都市西京区嵐山内田町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー(管理職候補)の募集です!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?
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小規模多機能型居宅介護スイート嵐山 - 京都府京都市西京区嵐山内田町25-4
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月給 256,000円~302,000円 - 正社員
【京都市西京区嵐山内田町】福利厚生が充実!正職員の介護スタッフ募集中!資格を活かして働きませんか?
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エクセレントケアシステム関東支社 - 東京都千代田区大手町1丁目6-1SPACES大手町ビル
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月給 255,000円~285,000円 - 正社員
神奈川又は東京エリアでの入居紹介・福祉関連の人材紹介営業/福利厚生が充実♪営業職募集中!
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「労務管理の求人 - 京都府 京都市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
人間は必ず日々新しくなっているものですが、今日は特に自分を刷新するということを強く意識したい日です。自身で作ってしまった古い思考パターンや習慣、過去のものになっている成功パターンを一度改める作業をして見てください。すでに不要になっているものがあるはずです。その古い思想や信念で、新しいことに向かう自身の気持ちを押さえ込んではいないでしょうか。これから朝日が昇って来るような気配、可能性を察知できる日なので、自分に蓋をしているようなことは潔く捨てましょう。携わっていることでも、新しい展開のために不要な悪習は改めてください。
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