医療の求人 - 京都府 京都市

高齢社会を支える医療・介護の実践を使命とし、すべての患者様が 心の花を枯らすことなく、生き生きと過して頂くことができる療養 環境を提供するよう精一杯の努力を致します。

高齢社会を支える医療・介護の実践を使命とし、すべての患者様が 心の花を枯らすことなく、生き生きと過して頂くことができる療養 環境を提供するよう精一杯の努力を致します。

高齢社会を支える医療・介護の実践を使命とし、すべての患者様が 心の花を枯らすことなく、生き生きと過して頂くことができる療養 環境を提供するよう精一杯の努力を致します。

患者様や医院様が何を求めておられるかを考え、弊社が最新の医療 機器、医療用具、医療情報の提供を行うことによって、社会に貢献 できるように、社内勉強会や社外研修等も積極的に行っています。

職員同士のコミュニケーションを大切にし、患者さんや利用者さん へは医療チームとして、誠実に向き合います。

職員同士のコミュニケーションを大切にし、患者さんや利用者さん へは医療チームとして、誠実に向き合います。

職員同士のコミュニケーションを大切にし、患者さんや利用者さん へは医療チームとして、誠実に向き合います。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

ソリューション領域として「自動車」「スマートフォン」「家電」 といった生活基盤から「データ解析」「ロボット」「ＡＩ」等最先 端領域まで広げています。

新人教育の充実。救急医療・在宅医療・予防医療の三本柱を一層充 実し、「この町の病院」として、よりよい病院作りに努力していま す。

新人教育の充実。救急医療・在宅医療・予防医療の三本柱を一層充 実し、「この町の病院」として、よりよい病院作りに努力していま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者 様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者 様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者 様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者 様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

昭和４２年創立以来、現在北海道から九州まで全国４２の拠点があ ります。将来に向けて真剣に勉強する受講生たちの合格をサポート する予備校です。

「患者本位の医療と介護」を基本理念とし、地域に根ざした医療、 介護サービスを提供しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆