清掃の求人 - 京都府 京都市

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献し、未来に必要とされる会社を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ビルメンテナンス業（ＩＳＯ９００１）（ＩＳＯ１４００１）ダブル取得しています。女性が多数活躍しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

駅から徒歩３分の場所で就労継続支援Ｂ型事業所を運営しております。

働きたいけど働けない、就職活動を経たが雇用に結びつかなかった障がいの方に就労の場を提供します。一般就労に向けて日々のお仕事の支援をいたします

常に毎月、安定して仕事があります。特に若い人には資格等も取ってもらい仕事も親切丁寧に教えます。若い人も年配の方も働きやすい環境です。

株式会社グリーンハウスの１００％出資子会社でホテル開発・運営を手がける式会社グリーンホスピタリティーマネジメント（ホテル事業部門）が運営する自社ブランドホテル企業です。

地域密着で５０余年続けてきた店内はアットホームな雰囲気です。鮮魚を中心に幅広いメニューを提供しています。料亭で修業した者が調理経験のない方や技術を伸ばしたい方も丁寧に指導します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「たのしいをつなげよう」をモットーに、誠意をもって物事に取り組み、社員とその家族の幸せを創り出す。新人研修では、管理スタッフが丁寧に指導し、丁寧に仕事をして頂ける環境を整えます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

三井不動産グループとして、最高の品質提供を目指し、情熱を傾け、技術力の向上に努めて、いつも皆さまに信頼され、愛されるパートナーでありたい。