相談員の求人 - 京都府 京都市

命の平等をかかげ、人間としての尊厳が守られる医療・介護・福祉 を行っています。

京都と大阪で訪問看護．デイサービスを展開しています 従業員は７０名以上 個々の強みが発揮できる職場が特徴です

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日 増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。

「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心し て暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行って います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９５９年創立。術後早期社会復帰を目標に常に新しい薬剤、手術 ・治療法をドクターはじめコメディカルがチームで吸収し実行する ことで、更に地域に根ざした病院への進化を目指しています。

京都市内のひとり親家庭の当事者によって運営される非営利の福祉 団体。母子家庭・父子家庭へのひとり親家庭支援を中心に、児童館 などの児童福祉事業においても運営実績があります。

京都市内のひとり親家庭の当事者によって運営される非営利の福祉 団体。母子家庭・父子家庭へのひとり親家庭支援を中心に、児童館 などの児童福祉事業においても運営実績があります。

「ひとりひとりが主人公　～みんなの笑顔　大切に～」を基本理念 に、地域に密着した総合福祉施設を目指している。　 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

２０２５年に創業３０周年を迎えます。企業理念は「あなたに出会 えて良かった」と思って頂ける活動を目指すこと。「出会い」と「 ご縁」を大切に、質の高いサービス提供を目指しています。

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で 介護事業を複数展開しています。

急成長分野の医療・介護業界において、独自のビジネスモデルで急 成長中の若いメンバー中心のベンチャー企業です。スタッフは年齢 に関係なくチャレンジや自主性を大切にし仕事を取組んでいます。

小規模でアットホームなデイです。個々の利用者様と丁寧なコミュ ニケーションを心がけて、安心してご利用いただけるようスタッフ の間の連携を大切にしています。

小規模でアットホームなデイです。個々の利用者様と丁寧なコミュ ニケーションを心がけて、安心してご利用いただけるようスタッフ の間の連携を大切にしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！　 人材育成認証、ワークライフバランス認証あり

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。