調理の求人 - 京都府 京都市

笑顔溢れる、心豊かな保育を目指しています。乳幼児の子どもたち の健やかな成長を、様々な環境を整えて、一人ひとりの個性を大切 にしています。

笑顔溢れる、心豊かな保育を目指しています。乳幼児の子どもたち の健やかな成長を、様々な環境を整えて、一人ひとりの個性を大切 にしています。

産休明けから就学前までの乳幼児を、一人ひとりの成長を大切にし ながら、日々の保育に取り組んでいます。

京都市独自の昼間里親制度から小規模保育事業所へ移行しました 里親時代の親や子どもに寄りそった家庭的で細やかな保育をしてい ます

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展 開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサ ービス企業です。

京都大学内の唯一の福利厚生施設としての生協です。各キャンパス に、食堂・購買のお店があり、書籍や旅行なども学生や教職員の方 々に利用されています。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

給食会社としては毎年業績を伸ばし、今後、社員とともに明るい会 社、皆々様に喜んでいただく食堂にしたいと思っています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

昭和３０年に設立し、今年で創立７１周年を迎えた嵐山寮は、世界 的観光地・京都嵐山の自然豊かで活気ある地域にあります。ご利用 者一人ひとりに寄り添う個別ケアを実施しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。