調理の求人 - 京都府 京都市

町家づくりのレストランで素材にこだわったランチとディナーを提 供しています。登録商標のわっぱと米粉シフォンケーキの店です。

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経歴・年齢・性別にとらわれず、前向きなやる気や実力を高く評価 します。

ベーカリーレストラン、カフェを含む直営店舗１３店を市内に展開 。またホテル、レストラン等の業務用得意先２０００店を有し、パ ン・サンドウィッチを２００アイテム製造・販売しております。

中高年齢者（夫婦及び単身者用男・女）雇用に重点を置き、人にし か出来ないサービスをモットーとしています。

経歴・年齢・性別にとらわれず、前向きなやる気や実力を高く評価 します。

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京都ならではの料理を楽しんでいただけるよう、京野菜をふんだん に取リ込んだフランス料理を提供。フランス料理の正統性を継承し つつも和と洋の区別をなくしオリジナル料理も提供している

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

平成２６年４月開設の新規事業所となります。サ高住、デイサービ ス、介護ショップ・居宅介護支援事業所が一体となった複合型施設 「ほわいえ四條」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。