京都府 京都市 下京区の求人

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

当院では、前立腺疾患に対して国際特許を認められた原理とシステ ムを利用した、低侵襲な治療を日帰りで行います。また、近年増加 する男性の更年期治療やＥＤの治療も行います。

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フランス・パリを本拠とするホテルオペレーター・アコー（Ａｃｃ ｏｒ）が展開するグループ内最大規模のブランド“メルキュール” 　その場所のニーズに合わせたサービスや空間を提供しています。

石川県和倉温泉「加賀屋」の全額出資子会社です。

「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々 に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパー ト等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。

人間にとって必要不可欠な水と空気に関わる仕事に従事する事に社 員各自が責任と誇りを持つ。各自がスキルアップし効率的な仕事を 行い１人当たりの完工高は京都一である。

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

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安定したクライアントに対して充実した指導を実施しており、業績 は安定しています。２０～６０代のスタッフが在籍し、お互いに教 え合いながら仕事を進めています。

日本全国の百貨店・専門店、スーパー、一般消費者を対象としてリ フォームショップの全国展開

「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々 に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパー ト等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。

「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々 に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパー ト等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。

当社は人数も少なくやっておりますので、とても家庭的な雰囲気な 職場だと思っております。お客様もほぼ固定していますので、安心 して仕事をしていけるのでは無いかと思います。

当社は人数も少なくやっておりますので、とても家庭的な雰囲気な 職場だと思っております。お客様もほぼ固定していますので、安心 して仕事をしていけるのでは無いかと思います。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々 に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパー ト等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。