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京都府京都市左京区で働く求人情報

求人検索結果 1383 件新着求人 97 件

ソフトバンクショップでのスマホ販売・事務/座り作業中心でノルマなし!安心して続けて頂けます

ソフトバンク京都百万遍 - 京都市左京区

月給28万円～ - 正社員【仕事内容】ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。・スマホ・携帯の新規契約/機種変更の手続き・料金プランの説明、操作サポート・店舗内での簡単な事務作業など事前予約制を導入しており、無理な対応なし「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ【対象となる方】未経験大歓迎/第二新卒歓迎! 約90%が...

「今年中に安定を掴むなら今」未経験採用枠/自動車販売営業/インセンティブあり

株式会社NeooN - 京都市左京区

月給30万円～70万円 - 正社員【仕事内容】お客様の希望のカーライフに合わせて、展示車のご提案や、装備のご説明をしていきます! まずはお客様が理想とする車やどのような生活をされているのかじっくり傾聴し、関係性を深めていくことが重要なんと、お客様の5人に3人はご成約に繋がっています! 業界でも高水準の成約率です >>なぜ高い確率でご購入いただけるのか?

スーパーでの店舗スタッフ/賞与5.43ヶ月分/若手活躍中/残業少なめ/休日出勤なし

株式会社サンディ - 京都市左京区

月給23万3,000円～ - 正社員【仕事内容】出店拡大につき年間100名以上採用予定!! 日本の食料品物価1/2 一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます! 若手社員活躍中・経験不問 / 初期育成に力を入れています! 毎年昇給&昇給UP率も高水準! 残業少なめでワークライフバランスも充実! 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。担当部門の売場計画、...

「今年中に安定を掴むなら今」未経験採用枠/ITエンジニア/年間休日125日以上

株式会社ツミキ - 京都市左京区

月給27万円～60万円 - 正社員【仕事内容】未経験からWebエンジニアに挑戦できる環境! 完全週休2日制&年間休日125日以上! 安定雇用の正社員採用! Webサービスや社内システムの開発・運用など、あなたのスキルや希望に応じた業務をお任せします。・WebサイトやECサイトの制作・業務システムの開発・運用・HTML/CSS/JavaScriptでの画面作成・PHP、Java、Py...

「今年中に安定を掴むなら今」未経験採用枠/SE/初年度年収600万も目指せる

Visionary Japan株式会社 - 京都市左京区

月給27万円～60万円 - 正社員【仕事内容】ー PC操作が不安?プログラミングって何? ではまずはことから始めましょう! 弊社では様々な経歴の方が未経験で入社し今では一人前のエンジニアとしてお仕事中! 抜群の研修制度でエンジニアを目指しましょうーまずは研修からスタート! 独自の研修を活用して一流スキルを身に着けましょう! その他現役エンジニアに気軽に質問ができる環境なので安心してプロジェクト...

「10月入社可」未経験採用枠/WEBクリエイター/寮・社宅・家賃補助あり

DTホールディングス株式会社 - 京都市左京区

月給24万8,000円～40万円 - 正社員【仕事内容】「パソコン苦手…」そんなあなたも歓迎。 WebやITに興味があるけど、何から始めればいいかわからない。そんな方のために、私たちは基礎から学べる育成プログラムを用意しています。安心のサポート体制&充実の研修制度・最長3か月のカリキュラムでじっくり成長・パソコン操作やOffice基礎からしっかり学べる・デザイン/コーディング/動画制作まで幅広く対応・オフライン中心の研修...

「まだ間に合う!」未経験採用枠/開発エンジニア/寮・社宅・家賃補助あり

株式会社LOP - 京都市左京区

月給27万円～60万円 - 正社員【仕事内容】未経験からシステムエンジニアに挑戦したい方必見! 当社の2ヵ月の集中育成プログラムで手に職をつけて働くことができます完全未経験OK!SEの知識がなくてもOK! エンジニアデビューまでの3ステップ適性検査実施どの分野に適性があるのか、 1時間程のテストを実施。入社前のカジュアル面談にてお話をお伺いします自社教材で勉強開始! 2ヵ月...

「今年中に安定を掴むなら今」未経験採用枠/SE/寮・社宅・家賃補助あり

株式会社enrich technology - 京都市左京区

まだ就活間に合う!/採用コンサルティング/課題解決/インセンティブ/キャリアアップが叶う/広告代理店

株式会社DYM - 京都市左京区

月給30万円～ - 正社員【仕事内容】採用マーケティング企業の採用マーケティングを支援するコンサルタントとして、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。弊社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、成果に直結する提案を行います。・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案・レポート作成、広告運用の改善・経営者/人事責任者との関係構築