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株式会社 花村コンサルタント - 京都府宇治市小倉町南浦９－８
月給 191,000円 ～ 325,000円 - 正社員
公共事業における測量業務又・助手業務・ＣＡＤ等のパソコン入力
業務を担当していただきます。
※エリアは京都府内全域となります
業務の変更範囲：変... ハローワーク求人番号 26080-05398161
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高村建設工業 株式会社 - 京都府宇治市宇治蔭山３０－１
パデシオン宇治小倉４１０号
明るい社長、明るい従業員が沢山いる会社です。初心者の方でも、
経験豊富な従業員が教育します。
月給 275,000円 ～ 400,000円 - 正社員以外
■建設：建築物の外構工事、住宅の基礎。測量から全ての工程、生
コン打設まで行う。
■解体：重機を用いて構造物の解体作業を行う。
■土木：抜根・伐採等を含む土... ハローワーク求人番号 26080-05327561
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土地家屋調査士 酒井登記測量事務所 - 京都府宇治市大久保町上ノ山５５－４
創業１８年の実績と信用があり、ハウスメーカー様、分譲マンショ
ンデベロッパー等からの安定した受注があります。
時給 1,122円 ～ 1,500円 - パート
■土地建物測量補助業務
■役所での調査業務補助
業務の変更範囲：事業所の定める業務
◆◆ 急募！！ ◆◆... ハローワーク求人番号 26080-05035561
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株式会社 ゼネス - 京都府宇治市広野町西裏２８番地の３
建設コンサルタントとして意欲溢れる集団です。官公庁の仕事を中
心に社会に貢献しています。
月給 300,000円 ～ 400,000円 - 正社員
公共測量（土木）
業務の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 26080-04827761
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株式会社 ゼネス - 京都府宇治市広野町西裏２８番地の３
建設コンサルタントとして意欲溢れる集団です。官公庁の仕事を中
心に社会に貢献しています。
月給 300,000円 ～ 400,000円 - 正社員
土木工事（主に公共）に伴う施工管理、及び現場技術業務
業務の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 26080-04828861
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株式会社 ゼネス - 京都府宇治市広野町西裏２８番地の３
建設コンサルタントとして意欲溢れる集団です。官公庁の仕事を中
心に社会に貢献しています。
月給 300,000円 ～ 400,000円 - 正社員
河川・道路・下水道などの土木設計
業務の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 26080-04830361
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コスモエンジニアリング株式会社 - 京都府宇治市宇治壱番１２０番地１ 宇治共栄ビル４階
公共測量の他コンサート・イベント関係の測量も行っています。
月給 200,000円 ～ 350,000円 - 正社員
■公共事業の測量業務
■コンサート、イベント会場での測量業務 等
※山・川・高所等での作業があります。高齢者の方はご留意くださ
い。
※業務の変更範囲... ハローワーク求人番号 26080-04555861
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（事業所の意向により公開していません） - 京都府宇治市
時給 1,250円 ～ 1,500円 - パート
■京都を中心とした各行政機関などから、道路や河川などの測量・
設計業務を請け負う当社にて、設計アシスタント業務（内勤）を
お任せします。
■道路・河川にお... ハローワーク求人番号 26080-03953161
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株式会社 花村コンサルタント - 京都府宇治市小倉町南浦９－８
月給 191,000円 ～ 325,000円 - 正社員
公共事業における測量業務又は助手業務を担当していただきます。
※エリアは京都府内全域となります
業務の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 26080-03601861
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株式会社 花村コンサルタント - 京都府宇治市小倉町南浦９－８
月給 250,000円 ～ 416,666円 - 正社員
土質・地質に関する報告書の作成、及び打ち合わせ 他
※６０歳以上の方も応募可（１年毎契約更新）
業務の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 26080-03605361
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株式会社 花村コンサルタント - 京都府宇治市小倉町南浦９－８
月給 416,666円 ～ 666,666円 - 正社員
道路設計に関する報告書の作成、及び打ち合わせ 他
※６０歳以上の方も応募可
業務の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 26080-03606661
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「測量の求人 - 京都府 宇治市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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