介護の求人 - 京都府 木津川市

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

京都府南部の中核公立病院として良質な医療を提供し住民の健康維 持・増進に貢献しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。各店のインスタグラム運営

平成９年に会社設立、平成１２年４月より訪問看護ステーション「 スターライフ」を開設、こころをこめた看護サービスで在宅療養生 活をサポートします。

大阪・奈良・京都で種々の福祉介護施設を運営するウエルグループ に属しています。人材の育成・教育に力を入れており、人を大切に する会社です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり 。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。移 乗リフトの導入等、職員と利用者の負担軽減にも取組んでいます。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

お客様一人一人の声を聞き、本来のおいしい食事提供を実施してい る会社です。私達と一緒に地域の皆様の為に働きませんか？

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。