看護師の求人 - 京都府 木津川市

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

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２０２１年５月に開設した新しい会社です。多様な働き方を推進し 、子育て世代の方も、スキルアップしたい方も、バックアップでき る会社でありたいと思います。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

「やりがい」を感じられる保育園です。「子どもたちにとにかく楽 しんでほしい！」という考えから、職員自ら楽しむことをモットー にしております。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

２４時間対応のホームヘルパー派遣事業をどこよりも先駆けで行っ ている民間企業。人と接することが好きなスタッフの多い職場です 。景気に左右されない安定した企業です。

・職員研修に力を入れています。資格取得のサポートがあります。 ・職場見学ＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ・『きょうと福祉人材育成認証』取得

家庭的な雰囲気の中で、患者さんが安心して治療に専念できるよう に、みんなで力を合わせてがんばっています。

新規立ち上げの事業所です。事業所内のルールや働きやすい環境づ くりを含めて関わっていただけます。利用者様とスタッフの双方が 幸せになれる事業所を一緒に作りませんか？

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。