京阪本線の求人

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。

「清潔と健康」をテーマのもと、資源の有効活用に繁がるリース業 を中心に、人々の健康な生活・清潔で快適な環境づくりに貢献すべ く、時流を捉えた事業展開を行っています。（東証プライム上場）

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

地域住民とのふれあいを大切に、生涯教育の場として、豊かな人間 形成を目指した教室です。女性社員が中心の明るい職場です。

官庁・民間物件の給排水衛生設備工事の施工をしており、社員及び グループ全体の年齢層も低く活気あふれる会社作りをしています。 並行に技能者育成にも力を入れております。

大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会 やゴルフコンペも開催。平均年齢３５・２歳。元気な会社です

官庁・民間物件の給排水衛生設備工事の施工をしており、社員及び グループ全体の年齢層も低く活気あふれる会社作りをしています。 並行に技能者育成にも力を入れております。

一人ひとりのこどもを大切に、個性に応じて良い面を伸ばし、明る い笑顔、優しい言葉をモットーに、家庭的な雰囲気の中で真心のあ る保育を実践します。開かれた多機能な保育園です。

大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会 やゴルフコンペも開催。平均年齢３５・２歳。元気な会社です

藤田観光グループのメンテナンスノウハウを活かしたプロフェッシ ョナルサポート事業を展開しています（特にハウスキーピング業に おいては）。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

小型工事から大型工事まで様々な実績があります。令和３年９月に 法人化を行い、事業拡大に向けた仲間を募集しています。

他者にアプリの開発を行っておりますが、社内の業務も自社開発し たアプリを使って常に効率化を図っており、完全ペーパーレスです 。効率的な働き方をしたい、という方におすすめです。

小型工事から大型工事まで様々な実績があります。令和３年９月に 法人化を行い、事業拡大に向けた仲間を募集しています。

「きめ細やかなメンテナンス」をモットーに、４０年以上の実績で 蓄積されたノウハウと、最新技術の導入により最高品質のサービス を提供します。

元気な時も介護が必要になっても同じ部屋で末永くお楽しみいただ ける設備とスタッフで住まわれる方のセカンドライフをサポートし ます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

元気な時も介護が必要になっても同じ部屋で末永くお楽しみいただ ける設備とスタッフで住まわれる方のセカンドライフをサポートし ます。

元気な時も介護が必要になっても同じ部屋で末永くお楽しみいただ ける設備とスタッフで住まわれる方のセカンドライフをサポートし ます。

元気な時も介護が必要になっても同じ部屋で末永くお楽しみいただ ける設備とスタッフで住まわれる方のセカンドライフをサポートし ます。