京阪本線の求人

創業９０年、法人設立６３年と長い経歴があり、安定した業績が続 いています。会社の世代交代が進み、２０才代の若手社員も多く、 若い人にとって働きやすい会社です。

家事や育児のバランスを大切にして欲しいと考えております。長期 ・安定で働いていただきたいので、働きやすい環境を目指していま す。

従業員ファーストの会社です。

創業昭和５０年５月です。法人化を昭和５２年４月にして以来、京 都・大阪に２ヶ所の営業所を設けています。業界ＮＯ．１を目指し ています。

お客様の「想い」が込められた手紙、はがき、ゆうパックなどを 日本全国どこにでも誰にでもお届けするという ユニバーサルサービスを提供しています。

昭和３５年創業以来順調に業績を伸ばし、４トン車による長中距離 をはじめ、２トン車での市内配送もある。社内の和を大切に特に年 配者の方々にも安心して働ける職場です。

昭和３５年創業以来順調に業績を伸ばし、４トン車による長中距離 をはじめ、２トン車での市内配送もある。社内の和を大切に特に年 配者の方々にも安心して働ける職場です。

清掃作業請負、清掃資機材の製造・リース・販売、おそうじロボッ トのレンタル、ＩＴツールによる見える化など、快適空間に対する お客様のニーズに幅広く対応する会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

長期で安定して活躍して頂ける職場です。社員教育に力を入れてお り、未経験者の方でも、先輩ドライバーが親切・丁寧に指導します 。

当社は、プリント基板工場と長年提携し、工場同士隣にある環境で 業務を行っていますので、製造品質に求められる正確さを製品に反 映できる設計技術があり、お客様に高い評価を頂いております。

１９８６年、門真市で最初の特別養護老人ホームを開設　門真・守 口を中心に高齢者介護や保育などの多様な専門スタッフを擁し、総 合的な福祉サービスで地域に貢献しています。

法人の基本理念である「安心・信頼・貢献」を掲げ、高齢者が自立 し有意義な日々を送っていただけるよう支援しています。職員の定 着率が高く、未経験で資格を取得した方が多数活躍しています。

法人の基本理念である「安心・信頼・貢献」を掲げ、高齢者が自立 し有意義な日々を送っていただけるよう支援しています。職員の定 着率が高く、未経験で資格を取得した方が多数活躍しています。

法人の基本理念である「安心・信頼・貢献」を掲げ、高齢者が自立 し有意義な日々を送っていただけるよう支援しています。職員の定 着率が高く、未経験で資格を取得した方が多数活躍しています。

法人の基本理念である「安心・信頼・貢献」を掲げ、高齢者が自立 し有意義な日々を送っていただけるよう支援しています。職員の定 着率が高く、未経験で資格を取得した方が多数活躍しています。

大手電器メーカーの各種分野に渡る精密機器製品を生産する工場で 個人の技術力を高めながらより良いチームワークで社会ヘ貢献し、 社員の定着率も高い。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）