京阪本線の求人

”みんなの元気の問屋さん”を目指して、「良い介護をする！」で はなく「悪い介護をしない！」ことを大切に、スタッフの個性も生 かして、利用者さんに寄り添う介護に取り組んでいます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

スタッフによるリサイクル事業の参画で脱炭素社会や地域社会に 貢献しています。

地域の人に歯の大切さを広め、末永く通っていただける歯科医院を 目指しています。今回新規オープンに向けて一緒に頑張っていただ ける方のご応募をお待ちしております。

主人公が常にご利用者様であることを念頭に、そのニーズに先取り し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう職員一丸と なって取り組んでおります。

従業員ファーストの会社です。

合掌会の理念に基づき、要支援・要介護者の生活実現。また自立支 援を図るため、長年培ってきたケアのノウハウを活かして、利用者 が安心して生活できる介護サービスの提供をします。

とび・土木工事業

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

明るく楽しい職場です。

経営理念「お客様に愛されていく会社」お客様に愛されていく会社 であり続けるために地域の皆様との信頼関係を第一に、それに応え られる人材を育てます。社内旅行・保養施設・社宅・研修制度あり

「気ずき・行動し・貢献し・成長」 アットホームで会話のたえない会社です。

「気ずき・行動し・貢献し・成長」 アットホームで会話のたえない会社です。

薬局、在宅介護、施設介護の提供を通じて、地域住民の生活をトー タルサポートしている会社です。クラブ活動などの職員交流を図る 事で働きやすい職場づくりを大切にしています。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

“熱と空気をデザインする”を会社の活動のドメイン（領域）に、 ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１を基として企業活動を行ってお ります

大東市を中心として、医療・介護・障がい福祉事業を運営しており ます。訪問看護事業：２店舗，老人デイサービス：２店舗， 児童発達支援デイサービス：３店舗，居宅介護支援事業所：２店舗