仙石線 下馬駅の求人

利用者さまの健康増進の取組や、従業員への健康管理・感染症対策 ・衛生管理等の教育研修の充実、協力医療機関との連携、地元 のボランティア団体との協力等、地域に貢献する取組を継続実施

年令に関係なく活躍できる職場です。

利用者さまの健康増進の取組や、従業員への健康管理・感染症対策 ・衛生管理等の教育研修の充実、協力医療機関との連携、地元 のボランティア団体との協力等、地域に貢献する取組を継続実施

社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキル アップ可能な会社です。

ＨＡＣＣＰ概念に基づいた衛生管理を行い、安全安心な食の提供に 努めています。又、嚥下困難な方にも安心して提供できる食形態や 美味しいと喜ばれる味の研究にも力を入れています。

ＨＡＣＣＰ概念に基づいた衛生管理を行い、安全安心な食の提供に 努めています。又、嚥下困難な方にも安心して提供できる食形態や 美味しいと喜ばれる味の研究にも力を入れています。

昭和のおまわりさん的な従来の警備業を否定し、カッコイイ制服、 装備、安定した給与体系、全く新しい会社を目指しています。

事業開始平成２３年、平成３０年法人化 車両３台保有、予約受付２４時間対応

利用者さまの健康増進の取組や、従業員への健康管理・感染症対策 ・衛生管理等の教育研修の充実、協力医療機関との連携、地元 のボランティア団体との協力等、地域に貢献する取組を継続実施

利用者さまの健康増進の取組や、従業員への健康管理・感染症対策 ・衛生管理等の教育研修の充実、協力医療機関との連携、地元 のボランティア団体との協力等、地域に貢献する取組を継続実施

利用者さまの健康増進の取組や、従業員への健康管理・感染症対策 ・衛生管理等の教育研修の充実、協力医療機関との連携、地元 のボランティア団体との協力等、地域に貢献する取組を継続実施

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

全国展開で構築した運営ノウハウと「普通の生活を当たり前に」と いうスローガンのもとで、利用者お１人お１人の生活に合わせたケ アができます。

全国展開で構築した運営ノウハウと「普通の生活を当たり前に」と いうスローガンのもとで、利用者お１人お１人の生活に合わせたケ アができます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

０～６歳までの子どもたちが元気に楽しく過ごしている認定こども 園です。令和５年４月より新園舎を立ち上げ、現在の幼保連携型認 定こども園「つむぎ野」へ移行しました。

【訪問介護】未経験OK/研修あり/賞与年3回/交通費全額支給

【訪問介護】賞与年3回/学歴・経験不問/1日3.5時間〜OK/車通勤可