デイサービスの求人 - 佐賀県

利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同 士が自然に協力しあい、働きやすい空間をつくりあげている明るく アットホームな職場環境です。

利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同 士が自然に協力しあい、働きやすい空間をつくりあげている明るく アットホームな職場環境です。

利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同 士が自然に協力しあい、働きやすい空間をつくりあげている明るく アットホームな職場環境です。

平成８年に開設した施設です。当施設は、明るく家庭的な雰囲気を 有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。

企業理念は「真摯・愛情・成長の実践」 「しあわせ感の創造」を目標に、職員が一致団結して仲良く明るく 働きやすい職場創りに取り組んでいます。

企業理念は「真摯・愛情・成長の実践」 「しあわせ感の創造」を目標に、職員が一致団結して仲良く明るく 働きやすい職場創りに取り組んでいます。

リハビリ、介護、障がい福祉等、多岐に渡る事業を展開中。 Ｒｅｔｕｒｎ　Ｓｅｃｏｎｄ　Ｌｉｆｅ　Ａｃｔｉｖｅ。 第二の人生を明るく元気に過ごせる社会を目指します。

平成２４年４月オープンのデイサービス併設住宅型有料老人ホーム です。母体である神埼病院が隣接しており、充実した医療福祉サー ビスで、利用者様に安心いただけるホーム作りを目指します。

リハビリ、介護、障がい福祉等、多岐に渡る事業を展開中。 Ｒｅｔｕｒｎ　Ｓｅｃｏｎｄ　Ｌｉｆｅ　Ａｃｔｉｖｅ。 第二の人生を明るく元気に過ごせる社会を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保 健施設有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを 展開しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

弊社では『もうひとつの家族』でありたいという思いで、人のぬく もりと温かさが漂う雰囲気の施設運営を目指しております。

弊社では『もうひとつの家族』でありたいという思いで、人のぬく もりと温かさが漂う雰囲気の施設運営を目指しております。

開業以来、当初の計画通りに業績を伸ばし安定している。地域に根 ざしたザービスを全職員で心がけ、実践している。

要介護、要支援の認定を受けた方に対し、身の回りをお世話するこ とにより、日々穏やかに過ごし、長生きすることの喜びを実感でき るよう支援を行う。

要介護、要支援の認定を受けた方に対し、身の回りをお世話するこ とにより、日々穏やかに過ごし、長生きすることの喜びを実感でき るよう支援を行う。

要介護、要支援の認定を受けた方に対し、身の回りをお世話するこ とにより、日々穏やかに過ごし、長生きすることの喜びを実感でき るよう支援を行う。

要介護、要支援の認定を受けた方に対し、身の回りをお世話するこ とにより、日々穏やかに過ごし、長生きすることの喜びを実感でき るよう支援を行う。