ブランクの求人 - 佐賀県

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

食に関わるお仕事なので、普段の生活でも活用できる技術を習得し 、社会進出やプライベートの向上を図っていけます！

高齢化社会の中で、介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニ ーズに沿って、利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施 設作りを目標とし、各介護サービスを提供します。

明るい職場です。 勤続年数も長い職員が多いです。

法人設立は昭和２７年、佐賀県３拠点、福岡２拠点、神奈川県２拠 点で事業を展開しています。

法人設立は昭和２７年、佐賀県３拠点、福岡２拠点、神奈川県２拠 点で事業を展開しています。

法人設立は昭和２７年、佐賀県３拠点、福岡２拠点、神奈川県２拠 点で事業を展開しています。

「ありがとう」の言葉が行き交う、温かくて笑顔のあふれる職場で す。未経験でも丁寧に教えてもらえる環境があり、初めて働く方で も安心してスタートできます。やりがいのある仕事です。

育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるよ うな仕事の環境を整えています。

平成５年４月１日開設以来今日まで順調に業績を伸ばしている。入 所者は長期が５０床、短期が２０床、その他デイサービス、グルー プホームを併設している。

平成５年４月１日開設以来今日まで順調に業績を伸ばしている。入 所者は長期が５０床、短期が２０床、その他デイサービス、グルー プホームを併設している。

平成５年４月１日開設以来今日まで順調に業績を伸ばしている。入 所者は長期が５０床、短期が２０床、その他デイサービス、グルー プホームを併設している。

平成３年１０月２日　当地にて開業

整形外科・外科・リハビリテーション科・麻酔科・循環器内科 ・内科・消化器内科・リウマチ科・漢方内科・眼科・糖尿病内科

地域の医療に貢献するために平成４年に開業。今年で３４年目。 患者様に寄り添った医療を心がけており「社員が働きやすい環境を つくること」も大切にしています。

高齢化社会の中で、介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニ ーズに沿って、利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施 設作りを目標とし、各介護サービスを提供します。

高齢化社会の中で、介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニ ーズに沿って、利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施 設作りを目標とし、各介護サービスを提供します。