マネージャーの求人 - 佐賀県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人のモットーとして、地域に根ざし慈愛に満ちた福祉と医療を目 指しています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

当法人は、３施設（和田医院・和田記念病院・老人保健施設うぶす な）を連携し、地域医療及び福祉に専念しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

今、最も注目をあびる福祉に関わる仕事です。やりがいを求めるな ら絶対ココしかありません。当社の夢をあなたに託したいと思いま す。ベストケア鹿島店は平成２３年７月営業所開設致しました。

企業の経営合理化。官公庁・自治体の行財政改革のビジネスパート ナーとして価値あるサービスの提供を行い、幅広い事業展開を行っ ている。（シダックスグループ）

企業の経営合理化。官公庁・自治体の行財政改革のビジネスパート ナーとして価値あるサービスの提供を行い、幅広い事業展開を行っ ている。（シダックスグループ）

「関わり合って育ち合おう」をスローガンに年を重ねていかれる高 齢者や障がい者の方に対して、寄り添っていく仕事です。

ＧＯＴＥＮリゾートとして４店目となる、嬉野の温泉街から、 そっと距離を置いた山の中腹にある大切な人と過ごす宿です。 ２０２６年秋「無名滝」として新たに息吹きを吹き込みます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。