介護職員の求人 - 佐賀県

和を大事にし、スキルアップできる環境です。 【画像あり】

利用者と身近に関わり合える小規模の事業所です。 職員の負担軽減、待遇の向上を目指しています。

利用者と身近に関わり合える小規模の事業所です。 職員の負担軽減、待遇の向上を目指しています。

令和４年５月より高齢者施設２カ所を新規オープンします。 ・住宅型有料老人ホーム　：定員２５名 ・通所介護事業所（デイサービス）：定員１８名

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。 お客様とご家族の声をまとめ、関係機関に連絡をとり提案し問題解 決に努めます。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。 お客様とご家族の声をまとめ、関係機関に連絡をとり提案し問題解 決に努めます。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。 お客様とご家族の声をまとめ、関係機関に連絡をとり提案し問題解 決に努めます。

佐賀市の農村部にある介護事業所で、地域に根ざした家庭的な雰囲 気のなかで医療・介護・福祉・保健ミックスの提供をしています。

佐賀市の農村部にある介護事業所で、地域に根ざした家庭的な雰囲 気のなかで医療・介護・福祉・保健ミックスの提供をしています。

地域に居住する一人ひとりの高齢者と向き合い、寄り添う介護を実 現します。２４時間３６５日切れ目なく高齢者の生活を支えること を基本理念に、地域福祉へ貢献する会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

研修制度があり、専門の担当者が試用期間中直接サポートします。 又、評価を実施し　成長状態を確認しキャリアアップが出来るよう サポートをします。

研修制度があり、専門の担当者が試用期間中直接サポートします。 又、評価を実施し　成長状態を確認しキャリアアップが出来るよう サポートをします。

当施設は、明るく楽しく働ける職場で、職員の和をモットーとし、 新しい医療を積極的に取り入れ心あたたまる看護・介護を目標とし 、地域の医療、福祉に貢献しています。

昭和３３年創業以来、救急病院として地域の医療に貢献し、平成５ 年老人の方々の施設を開設し地域医療にがんばっています。託児所 あり。

昭和３３年創業以来、救急病院として地域の医療に貢献し、平成５ 年老人の方々の施設を開設し地域医療にがんばっています。託児所 あり。

地域密着型介護施設を目指しております。施設の成長は地域ととも に、利用者様とスタッフとともに！を第一に事業を進めております 。