建設の求人 - 佐賀県

男性の育児・介護休暇取得制度あり。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視する会社です。

男性の育児・介護休暇取得制度あり。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視する会社です。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

弊社は明治２６年（１８９３年）に創業し、以来１３０年超の歴史 を持つ県内有数の老舗企業です。創業２００年を目指し、地域と共 に、社員一丸となって日々励んでいます。

弊社は明治２６年（１８９３年）に創業し、以来１３０年超の歴史 を持つ県内有数の老舗企業です。創業２００年を目指し、地域と共 に、社員一丸となって日々励んでいます。

弊社は明治２６年（１８９３年）に創業し、以来１３０年超の歴史 を持つ県内有数の老舗企業です。創業２００年を目指し、地域と共 に、社員一丸となって日々励んでいます。

「ひとづくり・ものづくり・まちづくり」を大切に、社員同士が 互いに尊重し、協力し合う風土が根付き、安心して働ける環境が 築かれています。人を大切にする文化が当社の強みです。

少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。

少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。

少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。

少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。

そとわグループとして、船舶造修業、建設業、飲食業（ＢＬＵＥＰ ＲＩＮＴ）などを展開し、社内では若い力を中心に明るい職場作り に取り組んでいます。

一般住宅外構の設計から施工まで一貫で請負。

新築戸建住宅の企画・設計・販売事業及び不動産売買仲介事業の展 開を図り、地域に密着した事業を行っている。お客様に必要とされ る企業、顧客満足の向上を目標に更なる発展を目指している。

古き伝統を守りながら、新しい事にもチャレンジし続ける事で売上 は安定しています。佐賀県の名産、白大豆を使った新商品の開発な ど、武雄で育った誇りを忘れず、変化し続ける企業です。

創業以来５０年順調に業績を伸ばし、官公庁を中心に、幅広い受注 で発展を続けています。

新築住宅や建売住宅、リフォーム等の設計施工建築、公共土木・建 築工事まで幅広く手がける総合建設会社です。地域密着で地域の暮 らしやインフラ・安全で快適な生活環境づくりに貢献しています。

主に建設関連の調査・測量・設計及び解析などを行う会社です。 ドローン事業については、全国先駆けて機体の開発から販売、さら にはドローンを活用した空撮・調査・測量を行っています。

近年、急激に高度化する自動車関連技術に対応できる工場設備と人 材への投資を積極的に進めており、そうした姿勢が評価され、たく さんの世界的有力メーカーが当社を指定工場としています。