整備の求人 - 佐賀県

昭和５４年にトヨタ系レンタカー・カーリース店として開業し、地 域に根付いた事業展開を続けています。

創業１１７周年。人を育て地域社会に貢献してきた実績があるから こそ１１７年継続できました。地域に根付いた「安心」という大き な存在感があります。企業理念は開拓精神。人を育てる会社です。

創業１１７周年。人を育て地域社会に貢献してきた実績があるから こそ１１７年継続できました。地域に根付いた「安心」という大き な存在感があります。企業理念は開拓精神。人を育てる会社です。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

大正初期の江口醫院より１００年、小城市南部の拠点病院として、 医療と介護の連携により地域かかりつけ病院の役割を果たしていま す。平成３０年９月より新病院に移転しております。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

大正初期の江口醫院より１００年、小城市南部の拠点病院として、 医療と介護の連携により地域かかりつけ病院の役割を果たしていま す。平成３０年９月より新病院に移転しております。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

・有給取得率　９０％ ・社員平均年齢　４８歳 ・平均残業時間　月平均２時間

・有給取得率　９０％ ・社員平均年齢　４８歳 ・平均残業時間　月平均２時間

総業から６０年以上総合建設業として、社員のスキル向上に力を注 ぎ、県内の数多くの優秀技術者表彰式にて優良工事賞を受賞するな ど、当社の高い技術力を活かし地域に貢献しています。

創業５５年。地域の皆様の生活をエネルギー面から支えています。 フルサービスの提供をしています。

水産加工機械（全自動海苔製造機）のトップ企業の一つであり、鉄 構事業部門も業容拡大中である。共に着実に実績を積み重ねている 。

近年、急激に高度化する自動車関連技術に対応できる工場設備と人 材への投資を積極的に進めており、そうした姿勢が評価され、たく さんの世界的有力メーカーが当社を指定工場としています。

近年、急激に高度化する自動車関連技術に対応できる工場設備と人 材への投資を積極的に進めており、そうした姿勢が評価され、たく さんの世界的有力メーカーが当社を指定工場としています。

近年、急激に高度化する自動車関連技術に対応できる工場設備と人 材への投資を積極的に進めており、そうした姿勢が評価され、たく さんの世界的有力メーカーが当社を指定工場としています。

近年、急激に高度化する自動車関連技術に対応できる工場設備と人 材への投資を積極的に進めており、そうした姿勢が評価され、たく さんの世界的有力メーカーが当社を指定工場としています。

主力事業の自動車整備・ドコモショップはどちらもインフラを支え る事業であり、不況にも強く安定した経営が自慢です。