佐賀県の求人

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

平成１３年に一般家庭に近づける生活を目指して認知症老人介護生 活所を設立し、業務拡大を今後予定しています。

幼稚園、保育所を一元化した施設で、幼保連携型認定こども園とし て、新しい形の幼児、乳児教育を提供していこうと考えています。

平成１３年に一般家庭に近づける生活を目指して認知症老人介護生 活所を設立し、業務拡大を今後予定しています。

お客様１人１人に寄り添った運動サポートができることはもちろん 、接客・広報・企画・人材教育など幅広い分野にチャレンジでき、 働きながら成長できる職場です。

総業から６０年以上総合建設業として、社員のスキル向上に力を注 ぎ、県内の数多くの優秀技術者表彰式にて優良工事賞を受賞するな ど、当社の高い技術力を活かし地域に貢献しています。

平成１３年に一般家庭に近づける生活を目指して認知症老人介護生 活所を設立し、業務拡大を今後予定しています。

総業から６０年以上総合建設業として、社員のスキル向上に力を注 ぎ、県内の数多くの優秀技術者表彰式にて優良工事賞を受賞するな ど、当社の高い技術力を活かし地域に貢献しています。

当社は安全を確保し、犯罪や事故を防止するための会社です。

平成元年３月会社設立以来、順調に業績を伸ばし続けています。 同業他社が少ない技術を誇り更なる事業展開を目指しています。

昭和６１年に現会社体制移行後極めて順調に業績を伸ばし、西松浦 郡に於てトップの施行実績を誇る。専用会館『有田斎場』を所有。

「どんな障害があっても仕事を！」をスローガンに、軽度から重度 までの知的・身体・精神に障害のある方に対して作業支援・生活支 援を行い工賃向上を目指しています。

当社は、大手ゼネコン・商社様などより注文を受けており安定した 経営基盤にあります。また、新工場も令和４年７月に完成し、働く 環境づくりにも積極的に取り組み、成長し続けています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

昭和５７年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待 できる。新築寮完備。

当社は、大手ゼネコン・商社様などより注文を受けており安定した 経営基盤にあります。また、新工場も令和４年７月に完成し、働く 環境づくりにも積極的に取り組み、成長し続けています。

当社は、初任運転者研修の充実、個人の働き方の多様性への対応、 運行実績を基にした賃金制度、全員参加の月例会議など、働きやす い職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。