無資格の求人 - 佐賀県 佐賀市

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症の早期 発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症の早期 発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

子育て支援を通して、心身ともに健康な子供を育てていきたい。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

佐賀市の北部医療圏にある１２０床の急性期病棟、５７床の回復期 リハビリ病棟を有する病院で、外来診療科、内科、整形外科、眼科 、耳鼻咽喉科、形成外科、皮膚科、歯科がある総合病院です。

未経験から活躍できる研修制度が充実。２０代 女性が中心で明るく相談しやすい職場です。脱 毛無料や社割など働きながらキレイになれます。

医療的ケア児や障がい児と家族を支える福祉・看護事業を展開。専 門職が連携し、地域と共に誰もが安心して暮らせる社会を実現しま す。

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）として住民参加型の互助組織として 活動している。『困った時はお互いさま』の精神で、様々なニーズ にお答えし、介護・障がい福祉を中心とした事業を展開している。

『共に生きる』理念の下障害者の方々の健康で幸せな生活を目指し 日々の支援に取り組んでいる。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成６年に老人保健施設、平成１２年にグループホームを併設し、 昭和２１年に開業した医院とともに地域の医療福祉の発展を目指し ています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「関わり合って育ち合おう」をスローガンに年を重ねていかれる高 齢者や障がい者の方に対して、寄り添っていく仕事です。

今までにない新しい社会福祉事業の確立を目指しております。社員 みんなが輝ける場所を提供し続け、未経験の方でも安心して働ける 事業所を運営しております。