無資格の求人 - 佐賀県 佐賀市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

スタッフが真剣に考え、自らの想いを形にできる体制のもと、子育 て支援、障がい児支を通して社会貢献できる企業を目指します。ワ ークライフバランスを考え、働きやすい職場環境を整えています。

スタッフが真剣に考え、自らの想いを形にできる体制のもと、子育 て支援、障がい児支を通して社会貢献できる企業を目指します。ワ ークライフバランスを考え、働きやすい職場環境を整えています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成２５年７月に介護事業所併設型有料老人ホームをオープン。当 社は、お客様の満足度の追求、スタッフの働きやすい職場づくりを 心掛けています。

今までにない新しい社会福祉事業の確立を目指しております。社員 みんなが輝ける場所を提供し続け、未経験の方でも安心して働ける 事業所を運営しております。

長く働ける！法人として「働きやすい環境づくり」を心がけていま す。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考 課を行っています

昭和３１年開院から現在に至るまで、一貫して地域の精神科医療に 貢献できるよう努力してきました。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症の早期 発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症の早期 発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「関わり合って育ち合おう」をスローガンに年を重ねていかれる高 齢者や障がい者の方に対して、寄り添っていく仕事です。

入所９名の小規模施設です☆Wワーク・週1日〜OK！　●介護●夜専

入所９名の小規模施設です☆Wワーク・週1日〜OK！　●介護●夜専

入所９名の小規模施設です☆Wワーク・週1日〜OK！　●介護●夜専

＼日勤のみ!!／事前見学歓迎☆　　●看護スタッフ募集!!