介護の求人 - 佐賀県 神埼市

平成２３年に有料老人ホーム、デイサービスセンターを開設。職員 の平均年齢は３０代も若く一致団結して頑張っています。福利厚生 も充実してます。ご利用者様の笑顔を求めて一緒に働きましょう。

平成２３年に有料老人ホーム、デイサービスセンターを開設。職員 の平均年齢は３０代も若く一致団結して頑張っています。福利厚生 も充実してます。ご利用者様の笑顔を求めて一緒に働きましょう。

平成２３年に有料老人ホーム、デイサービスセンターを開設。職員 の平均年齢は３０代も若く一致団結して頑張っています。福利厚生 も充実してます。ご利用者様の笑顔を求めて一緒に働きましょう。

平成２３年に有料老人ホーム、デイサービスセンターを開設。職員 の平均年齢は３０代も若く一致団結して頑張っています。福利厚生 も充実してます。ご利用者様の笑顔を求めて一緒に働きましょう。

長く働ける！法人として「働きやすい環境づくり」を心がけていま す。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考 課を行っています

社会福祉法人佐賀整肢学園の３番目の事業（児童福祉、身体障害者 福祉、老人福祉）として、平成１０年４月に開設。今後、在宅福祉 についても事業を実施し、老人福祉事業の充実を目指す。

社会福祉法人佐賀整肢学園の３番目の事業（児童福祉、身体障害者 福祉、老人福祉）として、平成１０年４月に開設。今後、在宅福祉 についても事業を実施し、老人福祉事業の充実を目指す。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービスの提供を目指して います。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービスの提供を目指して います。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

当法人は、３施設（和田医院・和田記念病院・老人保健施設うぶす な）を連携し、地域医療及び福祉に専念しています。