八日市の求人

当社が作っている「熱交換器」は、その製品に必要なエネルギーを 温めたり冷やしたりする役割をもっています。また、車両の排気ガ スを再利用するなど環境に配慮した製品も作っています。

東近江市の東の玄関口となる道の駅の運営管理を行っています。 従来の道の駅機能に加え、防災や医療・行政機能など地域住民の生 活を支える拠点を兼ね備えた施設としても注目されています。

大正７年創業以来、段ボールの可能性を広げることに挑み続けてき ました。製造、販売技術を基盤に包装をシステムで提案する企業で す。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１０ ０％ 出資子会社

昭和５８年創業と同時に米国よりマイクロ波技術を導入し、その後 自由な発想の基に独自の研究開発を進め、種々のマイクロ波製品を 発表しています。　Ｚ２

小さな会社ですが取引先より直接指名が入るほどの技術力、同業他 社が真似たくなる企画開発力が当社の自慢です。特許は国内と海外 含め６０件あり、パテント販売での海外展開も進行中。

保護者と支援員の共同により、子どもの心身共に健やかな成長を育 むために、学校や地域と連携しなから、放課後の豊かな生活づくり を目指しています。　Ｚ２

平成１９年に設立した会社です。スタッフとのコミュニケーション を大切にしています。

地域に貢献し、信頼・満足される医療・福祉を目指しています。福 利厚生が充実しており、旅行や親睦会などを行い、職員同士の交流 を大切にしています。子育て中の方も長く働ける職場です。

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

ユニック輸送に重点を置き、保管から出入荷業務、輸送まで一貫し たトータル物流を目指している

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

郵便局

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし、主な荷主がコカ・コーラ社で あるため、誠実な業務として、全員が前向きに取り組む事のできる 環境である。（事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無）

病院給食受託、及び医療用食品の販売を全国展開するトップシェア の企業です。

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