ブランクの求人 - 兵庫県

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げ ました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中 心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

地域に根ざした診療所をめざしています。内科は一般内科診療、生 活習慣病の予防、管理及び内視鏡検査も施行しています。小児科は ー般小児科診療、及び検診、予防注射も施行しています。

伝統ある日本料理である寿しをおもてなしの気持ちを忘れず心をこ めて作っている寿し屋です。

「であい、ふれあい、えがおの輪」ケアヴィラ伊丹は、人と人との ふれあいから生まれる心の豊かさ、暖かさを大切に、年齢を重ねた 方々の自立をお手伝いします。

「であい、ふれあい、えがおの輪」ケアヴィラ伊丹は、人と人との ふれあいから生まれる心の豊かさ、暖かさを大切に、年齢を重ねた 方々の自立をお手伝いします。

家庭的な小さな保育園です。　 働きやすい環境です。

真心と愛情をもって援助の手を差しのべることを目的とした団体で 、現在保育園、老人施設等を中心に京都から四国まで３６施設があ る。

創業４５年来の川崎重工業（株）の協力会社。取引先の期待に応え て信用を生み、従業員が喜んで働いてもらう環境を作る事で当社の 繁栄が築けるという初心を忘れず努力しております。

「にんげんいきいきのひとづくり」を企業理念として、地域やお客 様の課題解決に、自分ごととして取組みながら、多種多様な人が長 所を活かして、いきいきと輝ける会社を目指しています。

令和８年１１月新規オープンの事業所です！

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

新型ユニットケア方式の特養及びグループホームも併設しておりま す。

平成６年８月より営業し、地域の社会福祉のため施設福祉だけでな く、在宅福祉に貢献しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。