ブランクの求人 - 兵庫県

病院：救急実績による社会医療法人／病床数１９９床【一般病棟５ ２床、医療療養病棟４２床、回復期リハビリテーション病棟５０床 、地域包括ケア病棟５５床／老健１００床【超強化型認定施設】

平成２１年にＮＰＯ法人と設立し、平成２２年８月から訪問介護事 業所を新規開設。皆同じスタートラインですので、それぞれの意見 が尊重され働きやすい職場環境です。

多職種が在籍し、チーム医療で地域に貢献する。管理栄養士が多く 、アイディアを出し合い、糖尿病教室や体操教室等も行っている。 透析室では患者や家族向け勉強会・交流会を実施している。

平成２１年にＮＰＯ法人と設立し、平成２２年８月から訪問介護事 業所を新規開設。皆同じスタートラインですので、それぞれの意見 が尊重され働きやすい職場環境です。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気があり チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。

尼崎市東浜町に４５００坪の広大な敷地に自社岸壁を備えた本社・ 工場があり、西日本最大級のシュレッダープラントがシステム化さ れたリサイクル処理を可能にし、各方面で高い評価を戴いてます。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

教員相互のサポート体制を組織し新任教員は先輩教員からの協力を 得ています。また、教員は絵画、体育、音楽に関する多様な研修会 に参加し、実務や教養を深めています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

教員相互のサポート体制を組織し新任教員は先輩教員からの協力を 得ています。また、教員は絵画、体育、音楽に関する多様な研修会 に参加し、実務や教養を深めています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子供が大好きな職員ばかりで、楽しい職場でありながらも、勉強熱 心で向上心があります。平成３０年秋に新規事業所を追加オープン しました。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

当社の特長としましては、働くスタッフが１番と理念に掲げ、職場 環境の整備、人間関係に力を入れております

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

１９９８年から介護サービスを行ってきたノウハウとパナソニック の技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

回復期リハビリテーションと特殊疾患（神経難病等）を中心にし、 在宅復帰を目標とした医療を地域医療・地域福祉に貢献するべく急 性期医療を後方支援する病院（看護・介護の連携で総合的な支援）