ブランクの求人 - 兵庫県

事務処理からメーカーの開発設計などのコア業務までを一括で請負 、自社支店や出先部門にてサービスを展開。派遣、請負により人材 育成と技術力向上を推進し、より一層の社会貢献を目指す。

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当法人では福利厚生を充実させており、職員の生活をサポートする ための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っ ておりますので将来を見通して勤務することができます。

アットホームな雰囲気です。 ２０１９年８月新園舎に改築。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

地域住民（高齢者）の看護・介護、リハビリテーションを積極的に 推進する。人事考課（能力給）制度を導入している。 施設もスタッフも若い分、活気が溢れている。

昭和５２年６月個人病院を創立、その後、平成９年５月医療法人い なみ会を創設。診療科目　外・内・胃・放・整形・眼・耳鼻咽喉・ リハ科。病床数１１０床で地域医療を行っております。

昭和５２年６月個人病院を創立、その後、平成９年５月医療法人い なみ会を創設。診療科目　外・内・胃・放・整形・眼・耳鼻咽喉・ リハ科。病床数１１０床で地域医療を行っております。

昭和５２年６月個人病院を創立、その後、平成９年５月医療法人い なみ会を創設。診療科目　外・内・胃・放・整形・眼・耳鼻咽喉・ リハ科。病床数１１０床で地域医療を行っております。

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げ ました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中 心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げ ました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中 心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

０～２歳児のみの家庭的な環境で、子ども一人ひとりに深く寄り添 う保育を大切にしています。大規模園にはない落ち着いた雰囲気の 中で、子どもの成長を間近で感じながら、ゆとりを持って働けます

最新医療機器、検査機器を導入し、地域医療の充実に職員一丸とな って取り組んでいます。 平成２８年度ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰受賞

職員の生活スタイルに合わせた、職場作りを目指しています。 ２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍しています。

職員の生活スタイルに合わせた、職場作りを目指しています。 ２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍しています。

職員の生活スタイルに合わせた、職場作りを目指しています。 ２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍しています。

子育て支援を通して、女性のさまざまなライフスタイルを応援しま す。経験者・未経験者それぞれにあった研修・サポートでバックア ップしますので、安心してお仕事していただけます。

職員の生活スタイルに合わせた、職場作りを目指しています。 ２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍しています。