ブランクの求人 - 兵庫県

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

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コミュニケーション重視の職場環境、個人の意見を政策に取り入れ る柔軟な社風です。東証プライム上場のニシオホールディングスの レンタル部門を継承したグループ会社。

人権尊重した介護サービスを提供。

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げ ました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中 心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

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「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

トヨタ２０００ＧＴから手づくリ電気自動車まで保守性と進取の気 性を併せ持つ、地域で最強・最高の技術者集団を目指しています。

高齢者専門の宅配弁当のお店として地域に貢献致します。 新たに訪問看護ステーションを開設しました。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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病院：救急実績による社会医療法人／病床数１９９床【一般病棟５ ２床、医療療養病棟４２床、回復期リハビリテーション病棟５０床 、地域包括ケア病棟５５床／老健１００床【超強化型認定施設】

瑞松学院は１才４ヶ月～５才児の保育

全室個室で、ご入居者の人権・プライバシーを尊重し地域の皆様に 信頼されるよう努めている施設です。保育園については、子ども達 が身も心もすくすく成長できる環境を追及します。

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１９時退勤、週休２日半、昼休み長め、プライベート充実 車通勤可・スタッフ専用駐車場完備、バス通勤も便利 子育てしながらのお仕事応援、ブランクのある方の復職支援

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短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。