マネージャーの求人 - 兵庫県

産科と小児科が協力して妊娠、お産　育児に関わっていかなければ ならないということを、いち早く唱えて、実現に至った周産期医療 病院です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を 実現し、最も地域に貢献する企業集団です。

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。

スタッフ一人ひとりが日々頑張っていることへの評価を、しっかり としたいと考えています。独自の業務評価シートを用い、評価を 役職や給与に反映させる仕組みづくりをしています。

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一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初サンリ オのハローキティとタイアップ。感謝とまごころ、相互扶助の精神 で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

労働者派遣事業：派　２８－３００８０８ 有料紹介事業：２８－ユー３００６５５

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