介護職員の求人 - 兵庫県

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに 既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し 、今後も事業所を展開していきます。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

特別養護老人ホーム・短期入所事業（ショートステイ）・デイサ－ ビスセンター・軽費老人ホーム（ケアハウス）等の運営

長期間の療養をすることを目的として医療ケアや介護、リハビリの サービスを提供する病院です。患者様の看護・介護・リハビリを中 心に、社会復帰できるように全職員が一丸となって努めております

社会福祉法人という公益性の高い民問福祉団体として、猪名川町に おける地域福祉、在宅福祉事業を推進。住民参加による福祉のまち づくリと在宅障害者の社会参加に実績がある。

昭和５７年病院開業以来、地域に密着した医療を念頭におき、高齢 化社会の地域ニーズに応えるベく、医療の機能の充実と福祉につい て充実することに努めています。

昭和６３年に設立し、西宮市との連携のもとに広く市民福祉の向上 と増進に寄与することを目的とする。

平成２０年に開業した１９床の有床診療所です。内視鏡カメラや８ ０列ＣＴの設備を備え、早期発見に力を入れています。介護事業に も力を入れています。

翠いっぱいの自然の中で、職員の明るい笑顔で、家庭にいるような やすらぎと安心・安全な生活を送れる場を提供します。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

高齢社会の到来と共に、地域に根づいた福祉事業を目指し、人と共 に成長しつづける事業所でありつづけます。

高齢社会の到来と共に、地域に根づいた福祉事業を目指し、人と共 に成長しつづける事業所でありつづけます。

私たちは地域社会に密着した、広く質の高い介護サービスを提供し ています。また共に介護業務を行う仲間に対し常に感謝と思いやり の気持ちを持って日々働いており、社内も奇麗で楽しい職場です。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。 令和４年４月１日に、グロース市場に移行いたしました。