保育士の求人 - 兵庫県

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

『あなたが輝けるために、あなたを笑顔にしよう。』 自分自身が輝く生活を送るためには、まずはあなたを笑顔にするこ とを大切と考え、一人一人が輝ける職場づくりを目指します。

『あなたが輝けるために、あなたを笑顔にしよう。』 自分自身が輝く生活を送るためには、まずはあなたを笑顔にするこ とを大切と考え、一人一人が輝ける職場づくりを目指します。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

『あなたが輝けるために、あなたを笑顔にしよう。』 自分自身が輝く生活を送るためには、まずはあなたを笑顔にするこ とを大切と考え、一人一人が輝ける職場づくりを目指します。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーシ ョン能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め 、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーシ ョン能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め 、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーシ ョン能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め 、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

０歳～小学校入学までの認可保育園。育児担当制保育・主体性保育 を実践。園内に温水プールを有し、泳育を保育の中で行っている。 就労継続支援事業では、パラスポーツの普及活動を行っている。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

０歳～小学校入学までの認可保育園。育児担当制保育・主体性保育 を実践。園内に温水プールを有し、泳育を保育の中で行っている。 就労継続支援事業では、パラスポーツの普及活動を行っている。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

一人ひとりの子どもを大切にし、心身ともに健康な子どもを育てま す。

敷地内に高齢者福祉施設と保育園を併設し、高齢者と子どものふれ あいを大切に、共に心安らげる生活を支援することを目指していま す。

地域の中核病院、福祉施設としての病院です。　近年、高齢化、少 子化にともない医療、福祉を取リ巻く環境が大きく変わりつつある 中で、医療・保健・福祉を総合した病院を目指しています。

朝も含む。現在は夜１０時迄の夜間保育園 給食室は８時３０分～１８時の２交代制

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

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