入浴介助の求人 - 兵庫県

地域と共に支え合い、地域から見える開かれた施設等を理念に掲げ 福祉サービスが、利用者の意向を尊重、又は創意工夫し、個人の尊 厳を保持しつつ、自立生活を地域において営めるよう支援します。

回復期リハビリテーションと特殊疾患（神経難病等）を中心にし、 在宅復帰を目標とした医療を地域医療・地域福祉に貢献するべく急 性期医療を後方支援する病院（看護・介護の連携で総合的な支援）

これまで５０年以上にわたって神戸市西区で施設運営を行ってきま したが、神戸市北区鳴子に移転して、２０２０年１０月より運営開 始したまだまだ新しい施設です。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

地域に根差した医療法人・介護事業所です。最高の笑顔と最善のマ ナーで最適な医療や介護のサポートを提供します。認知症等の研修 や勉強会がとても充実しております。若い世代が活躍できる職場。

姫路市立の福祉施設（児童・障害・老人）の指定管理を受け運営し ている。待遇面においては、姫路市職員（臨時職員を含む）に準じ た扱いとなる。

私たちは「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を基本理念 として、明るく生き生きとした笑顔いっぱいの地域社会に貢献し、 利用者様とご家族、地域の皆さまに愛される施設を目指します。

思いやり、安心・安全、やすらぎの法人理念のもと、自然豊かな環 境の中で潤いある家庭的なホームを目指しています。職員も勉強会 を重ね、協力しながら働きがいのある施設です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

高度な障害や重度な疾患をもつ方の利用が可能。利用者とその家族 を大切にする事に心がけます。

入居者様・利用者様に快適に楽しく過ごしていただき、家族様に安 心して任せていただける施設を目指しております。 職員の意見を取り入れ、働きやすい職場作りを大切にしています。

私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。

質の高いサービスが継続して提供出来るよう、職員が働きやすく、 そして働き甲斐のある職場環境づくりに取り組んでいます。

利用者様の幸せのお手伝いをし、従業員が楽しく末永くやりがいを 持って働ける職場です。

認知症のサポート医の往診サポート、外部医療機関との連携体制、 看取りの受け入れなど医療面との連携が万全です。 スタッフの年齢は幅広く、アットホームな職場です。