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神姫トラストホープ株式会社 - 兵庫県
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月給23万5,200円 - 正社員
【仕事内容】神姫バスグループの正社員で安定して働きませんか?三田方面の代務役員車・送迎バス運転手を募集します!
三田地区担当のドライバーの代務(他の運転手が休暇を取得した際の代務要員)役員車・送迎バス運転業務
神姫バスグループの正社員で安定して働きませんか?三田方面でお客様の送迎バス・役員車運転手を募集します!当社は教育プログラムがしっかりしていて、現場に出るまで教育担当が納得いくまで運転ノウ...
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神戸エムケイ株式会社 - 兵庫県
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月給40万円～ - 正社員
【仕事内容】当社MKは
他のハイヤー・タクシー会社とここが違います!
賞与年2回あり、週休2日以上が可能です!
充実した教育・研修制度があり、
二種免許取得をサ...
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株式会社バイトレ - 兵庫県
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月給25万円～30万円 - 正社員
【仕事内容】人材コンサルタント/神戸店
応募条件は、「なりたい自分がある」こと。
あなたの成長したい意欲を全力でサポートします!
企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。
～仕事の流れ～
まずは企業にアプローチ
新規のお客様、既存のお客様に対して...
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大阪電技株式会社 - 兵庫県
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月給17万8,650円～ - 正社員
【仕事内容】未経験OK!資格不要!年間休日125日!男女正社員募集!日勤!フォーク免許所持の方歓迎!
自動車部品を取扱う倉庫内での作業です。
製品や部品がプラスチックの箱や段ボール箱に包装されたものを、
パレットと呼ばれる荷役台にのせ、
フォークリフトを使って荷役します。
トラックからの積降し、倉庫内の搬送や設備への出し入れ等の
業務になります。
キレイな職場でスタッフみんな、和気あいあいと作...
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株式会社イオン銀行 - 兵庫県
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月給27万4,000円～ - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
「お買い物ついでに、もっと身近な銀行があったら」という声にお応えして誕生した当社。
イオン銀行の窓口にて、お客さまに金融サービスを提案していただきます。
ここがポイント!/
ノルマや数字のためではなく、お客さま第一の営業を行えます
地域のお客さまと長く信頼関係を築いていけます
内勤営業のため訪問などの大変さはありません
チームで目標を追いかけるスタイルです
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東急リバブル株式会社 - 兵庫県
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月給28万円～ - 正社員
【仕事内容】
住宅用不動産(戸建・マンション・土地)および事業用不動産の売買仲介営業をお任せします。
個人・法人顧客を対象に、マンション・戸建て・土地および事業用不動産の購入・売却の仲介をします。
幅広い事業領域やサービスにより、お客様の多様なニーズに応えられます。
事務作業は別部署が担当する分業制を取り入れているため、営業活動に専念できる環境。生産性の高...
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hair make Washington西宝殿店 - 兵庫県
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月給23万5,000円 - 正社員
【仕事内容】美容師 見学歓迎 月8日休制・連休OK! 賞与年3回 平均18:15営業終了
施術を中心としたサロン内業務全般
ワシントンでは、お客様に「より上質なサービス」の提供を目指して、
人材教育に全社をあげて取り組んでいます。
専任教師による社内技術講習や社外講習、海外留学等で、
技術力アップを積極的に推進しています。
また、働きやすい環境をつくるため、業界では常識と思われている...
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サンダーソフトジャパン株式会社 - 兵庫県
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年収800万円～1,500万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリードする企業です!
福祉情報:通勤手当(上限5万円)、社会保険完備、年一回社員旅行、誕生日商品券、ノートPC/マウス/携帯電話貸与、定年後65歳までの再雇用制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
モデル給与:年収:800万～1500万程度
月給制:月額397618円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮...
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株式会社サンキョウテクノスタッフ - 兵庫県
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月給25万3,200円～ - 正社員
【仕事内容】
大手電子部品メーカーの工場で/
製品やスタッフの管理をするお仕事
サンキョウテクノスタッフ福井営業所
で製造現場管理のお仕事です。
・生産状況の把握、リーダーへの指示
・製品の品質管理
・作業の安全管理
・スタッフの労務管理
・顧客からの要望対応 など
入社後の流れ/
入社～6ヶ月程度は作業員と製造現場
を経験。7ヶ月以...
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hair make Washington尾上店 - 兵庫県
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月給23万5,000円～ - 正社員
【仕事内容】美容師 見学歓迎 月8日休制・連休OK! 賞与年3回 平均18:15営業終了
施術を中心としたサロン内業務全般
ワシントンでは、お客様に「より上質なサービス」の提供を目指して、
人材教育に全社をあげて取り組んでいます。
専任教師による社内技術講習や社外講習、海外留学等で、
技術力アップを積極的に推進しています。
また、働きやすい環境をつくるため、業界では常識と思われている...
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