掃除の求人 - 兵庫県

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

弊社は２０２５年で設立２１年目を迎え、昨年尼崎店をオープン。 今年度もＲｅ：ＣＡＳＡ茨木店のオープン等、多店舗展開予定！ 今後は更に阪神・京都方面へ店舗・事業拡大を目指します。

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく 訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。

キリスト教の倫理に基づき管理運営しています

当地名産のそうめん、ひやむぎ、うどん、そば、ラーメンを製造し 全国へ出荷しています。西日本エリアで最大規模のメーカーです。 名古屋、東京に営業所あり。明治４１年創業の優良企業です。

当地名産のそうめん、ひやむぎ、うどん、そば、ラーメンを製造し 全国へ出荷しています。西日本エリアで最大規模のメーカーです。 名古屋、東京に営業所あり。明治４１年創業の優良企業です。

ホットスタッフグループは、「地域密着」をモットーに総合人材サ ービスを提供している会社です。

創業昭和５６年ずっと大切にしてきたのは沢山の方へ笑顔を届ける ことを私たちも楽しむこと　レストラン業務の域を超えた人と人 との繋がる仕事がここにあります

阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

障害のある方々に対して、施設支援と地域支援を実施しています。 利用者の個性と意思を尊重し、常に利用者主体の援助を実施してい ます。　

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

兵庫県内の公共事業を中心に業務工事を受注しております。過去の 実績において兵庫県・神戸市からの評価が高く、数多くの指名をい ただいております。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。 訪問介護サービスステーション和ごころを運営しています。

医療を軸とした福祉サービスを展開しています。要支援・要介護度 １から５の方も安心して生活できる入居施設、また通所サービスや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業所も併設しています。