教育の求人 - 兵庫県

女の子定員６名の自立援助なのでスタッフは全員女性です。子ども たちに安全で安心できる生活環境を提供し、自立した生活ができる ように支援する仕事です。

昭和２１年設立・尼崎市内トップ建設業として堅実経営を心がけ地 域社会に貢献してきました。人材育成の強化並びに更なる技術力を 蓄積し更に飛躍し続ける企業です。

昭和２１年設立・尼崎市内トップ建設業として堅実経営を心がけ地 域社会に貢献してきました。人材育成の強化並びに更なる技術力を 蓄積し更に飛躍し続ける企業です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

管理栄養士が多数在籍し、アイディアを出し合いチーム医療で地域 に貢献する。糖尿病教室や体操教室等も行っている。透析室は小規 模で勉強会も開催し、患者とその家族との交流を大切にしている。

会社創立以来若手を中心に着実に業績を伸ばし続け、官公庁、ゼネ コン各社とも取引が有り安定成長を遂げています。また、東京営業 所を中心に関東方面の現場も増えつつあります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１９５３年の創業以来、高い技術と品質により多くの顧客より信頼 され発展して参りました。社員全員が連帯感を持ち、品質向上・顧 客満足に取り組んでいる活気のある会社です。

１９５３年の創業以来、高い技術と品質により多くの顧客より信頼 され発展して参りました。社員全員が連帯感を持ち、品質向上・顧 客満足に取り組んでいる活気のある会社です。

大栄環境Ｇｒの親会社である大栄環境株式会社は、１９７９年に設 立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エ ネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

セコムの１００％出資子会社として創業した、業界のリーディング カンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、 職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。

セコムの１００％出資子会社として創業した、業界のリーディング カンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、 職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。

特定機能病院を併設（西宮）