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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームスイート西宮浜 - 兵庫県
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月給29万5,000円～ - 正社員
【仕事内容】< 2025年7月給与UP >選べる週休3日制度で年間休日163日も可能 原則残業無し・手当も充実 「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
チャームスイート西宮浜
介護職員・ヘルパー
月給295,000円～
スタッフ一人ひとりの経験・スキル...
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームスイート仁川 - 兵庫県
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月給29万5,000円～ - 正社員
【仕事内容】< 2025年7月給与UP >選べる週休3日制度で年間休日163日も可能 原則残業無し・手当も充実 「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
チャームスイート仁川
介護職員・ヘルパー
月給295,000円～
スタッフ一人ひとりの経験・スキルに...
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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 姫路 - 兵庫県
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月給25万4,000円～28万8,000円 - 正社員
【仕事内容】未経験OK!まずは生活支援からスタートしていただき、施設全体のフォローをしてくれませんか?
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 姫路
介護職員・ヘルパー
月給254,000円～
あなたの介護キャリアを飛躍させる。
ホスピス型住宅での「人生を支える」生活サポートをしませんか?
私たちが心から求めているのは...
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株式会社Kids Developer KID ACADEMY六甲道校 - 兵庫県
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月給20万3,000円～40万円 - 正社員
【仕事内容】「KID ACADEMY 六甲道校」で児童指導員として働きませんか?
株式会社Kids Developer
KID ACADEMY六甲道校
児童指導員
月給203,000円～
・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。
・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。
・日々の...
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャーム加古川駅前 - 兵庫県
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月給29万5,000円～ - 正社員
【仕事内容】< 2025年7月給与UP >選べる週休3日制度で年間休日163日も可能 原則残業無し・手当も充実 「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
チャーム加古川駅前
介護職員・ヘルパー
月給295,000円～
スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合...
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パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター明石藤江・ショートステイ - 兵庫県
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月給24万1,280円～26万3,510円 - 正社員
【仕事内容】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニックエイジフリーケアセンター明石藤江・ショートステイ
介護職員・ヘルパー
月給241,280円～
ショートステイの介護業務全般をお任せします!
入浴・食事等の介助や機能訓練の補助
レ...
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株式会社ツクイ ツクイ神戸板宿 - 兵庫県
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月給26万9,600円～32万2,600円 - 正社員
【仕事内容】未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実
充実の制度で働く方を大切にしています 相談窓口も多く安心!リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。
株式会社ツクイ
ツクイ神戸板宿(デイサービス)
管理者・施設長・ホーム長
月給269,600円～
主なお仕事:生活相...
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株式会社もちの木 グループホームもちの木 - 兵庫県
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月給23万円～30万円 - 正社員
【仕事内容】昇給&賞与あり!マイカー通勤可!交通費支給あり!
株式会社もちの木
グループホームもちの木
生活支援員・世話人・就労支援員
月給230,000円～
障害者グループホームでの利用者さんの身の回りのお世話、買い物、受診同行などのお仕事です。
[仕事の内容]変更範囲:変更なし
志染駅, 恵比須駅...
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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 神戸垂水 - 兵庫県
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月給23万8,000円～28万8,000円 - 正社員
【仕事内容】未経験OK!まずは生活支援からスタートしていただき、施設全体のフォローをしてくれませんか?
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 神戸垂水
介護職員・ヘルパー
月給238,000円～
あなたの介護キャリアを飛躍させる。
ホスピス型住宅での「人生を支える」生活サポートをしませんか?
私たちが心から求めている...
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株式会社カチタス - 兵庫県
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年収350万円 - 正社員
【仕事内容】
売り上げ拡大に伴い、買取・販売双方のお取引が多く、対応できる営業メンバーが不足しているため、人員拡大として採用します。また、2031年3月期までに1万件の販売を目標としており、この達成のための採用でもあります。
今期(2024年4月-2025年3月)は、営業部全体で20名の採用を目指しています。
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース!
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価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求？
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