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ヤマサ蒲鉾株式会社 - 兵庫県姫路市夢前町置本327-16
「確かな品質、確かなうまさ」「へルシー&テイステイー」。伝統
の技、味を守リながらも常に新しいことヘ挑戦する会社です。業界
8位のトップレべルにあり、安定した職場です。
月給 208,000円 ~ 240,000円 - 正社員以外
草刈りが中心で、清掃・除草等作業、花の管理(ハス・シバザクラ
等)をしていただきます。
造園緑化工事等の業務になります。
(刈払機、チェーンソーを使用しての作業... ハローワーク求人番号 28050-17610251
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株式会社 デイリー社「吉川ロイヤルゴルフクラブ」 - 兵庫県加東市平木1310-1
全国にホテル、ゴルフ場、製薬会社等グループ企業「(株)デイリ
ー社」の新規ゴルフ場として発展を目指す。
時給 1,052円 - パート労働者
*芝草の刈込み作業
*雑草の刈込み作業
「変更範囲:ゴルフ場運営に関わる全ての業務」... ハローワーク求人番号 28100-04961351
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豊岡市立日高東部健康福祉センター
株式会社エヌ・エス・アイ - 兵庫県豊岡市日高町堀809番地
平成17年3月1日オープン。トレーニングジム+温水プール(1
8m)を併設した健康増進施設です。サービスプログラムも充実し
ており、会員制ではなく1回から使える利用しやすい施設です
時給 1,100円 ~ 1,150円 - パート労働者
■施設管理員
・施設周辺の草刈り、除草作業、
・簡単な剪定
・清掃業務
・プール監視員(臨時)
温水プールとジムを併設した運動施設を
気持ちよく利... ハローワーク求人番号 28090-02983151
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社会福祉法人 きょうどう - 兵庫県神戸市兵庫区馬場町5-18
ソーシャルコープひょうご
職員と障がい者の協同労働による働く喜び、人と地域に喜ばれる仕
事、
生活できる賃金保障を目標に掲げる。
月給 270,000円 ~ 310,000円 - 正社員
・個別支援計画の作成、管理(アセスメント)
・職員への指導、援助、チームマネジメント(研修企画・実施)
・他事業所、医療機関、行政との連絡調整(包括的サポート体... ハローワーク求人番号 28010-19771551
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事業所名非公開 - 兵庫県尼崎市
月給 210,807円 - 正社員以外
らし作業
*レース前後での場内ダートコー
スの管理、補修、競馬場場内の芝管理、草刈り。
*すべて私有地内で公道での走行はありません。
*パソコン業務や営業やノ... ハローワーク求人番号 28030-08643651
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事業所名非公開 - 兵庫県尼崎市
月給 236,875円 - 正社員以外
砂ならし作業
*レース前後での場内砂走路の管理、補修、競馬場場内の芝管理、
草刈り。
*大型自動車免許が必要な仕事です。
*すべて私有地内で公道での走行はあ... ハローワーク求人番号 28030-08642851
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有限会社YYC - 兵庫県加東市河高字小屋ノ下706、707-1太陽光発電施設内
弊社はこの2,3年で急成長しました。やる気のある若い人材を求
めています。
時給 1,200円 - パート労働者
*動物(ヤギ・犬)のえさやり
*事務所の掃除・片付け
*草刈り
*掃除 等
*ヤギの飼育は雑草削除を目的としています。
*犬はイタチの進入を防ぐ目的。
※土... ハローワーク求人番号 28020-13176251
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事業所名非公開 - 兵庫県洲本市
月給 260,400円 ~ 303,800円 - 正社員
○本四高速メンテナンス作業をお願いします。
*草刈り
*道路清掃
*道路修繕工事
*その他、付随する業務あり
《 神戸市内・淡路・徳島在住の方、歓迎し... ハローワーク求人番号 28200-03937951
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グリーンバスター - 兵庫県姫路市南条437-2
月給 259,200円 ~ 388,800円 - 正社員以外
主に兵庫県内の作業地内にて
・除草作業
・除草作業時の補助(飛び石防止ネットをお持ちいただきます。)
・集草作業
・伐採作業
・集材作業
・作業で出た草木の集草... ハローワーク求人番号 28050-17319251
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医療法人社団 奉志会
介護老人保健施設 サンライズ - 兵庫県加古郡稲美町国安1237
時給 1,055円 - パート労働者
事です。
利用者様の送迎、施設の設備管理・備品整理、交換・野外敷地内の
管理(草刈り等)・配食のお手伝い・事務補助などを行なっていた
だきます。
明るく働き... ハローワーク求人番号 28060-06782151
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社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム ゆめさき三清荘 - 兵庫県姫路市夢前町前之庄4514
利用者様はもちろん、そこで働くスタッフ達も皆が自分らしく笑顔
でいられる施設運営。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報わ
れるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています。
時給 1,052円 - パート労働者
等に携わっていただきます。
・館内の清掃(廊下・階段・トイレなど)
・施設周辺の草刈り
・館内のエアコン清掃
・医療機関へ点滴を取りに行く など
※業務内容は... ハローワーク求人番号 28050-17225751
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株式会社 UYEKI - 兵庫県赤穂郡上郡町高山1240番地173
*播磨自然高原内(当社保有敷地)
■創業44年。原材料からこだわり、商品の開発/販売を手掛けて
います。■TVや雑誌等、メディアでも数多く取り上げられる商品
力を強みに、新商品の開発及び販売に力を入れていきます
月給 280,000円 ~ 320,000円 - 正社員
・所有地内の庭園・建物の維持管理
・植木の剪定・伐採、除草剤等の散布、草刈り、清掃など
【業務変更の範囲】:なし... ハローワーク求人番号 27060-22829451
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事業所名非公開 - 兵庫県姫路市
月給 259,200円 ~ 475,200円 - 正社員
・造園・外構工事
・植木剪定
・草刈り 他
*やるきがあれば年齢,経験は問いません。
未経験者でもやる気が次第で数年後に独立可能
*会社へ集合し現場(姫路市... ハローワーク求人番号 28050-17100251
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社会福祉法人 ぶったぁ福祉会 - 兵庫県淡路市岩屋488-1
障害者に対して地域社会の中で自分らしい生活をしていくことを支
援するため、自立と社会参加に関する事業を行っています。
月給 180,000円 ~ 200,000円 - 正社員
導等。
就労支援では、クッキーやパンの製造、配達。
食堂での食器洗浄
掃除や草刈り等利用者と一緒にしていただきます。
*業務変更の範囲:会社が定める業務
... ハローワーク求人番号 28110-02985251
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社会福祉法人 ぶったぁ福祉会 - 兵庫県淡路市岩屋488-1
障害者に対して地域社会の中で自分らしい生活をしていくことを支
援するため、自立と社会参加に関する事業を行っています。
時給 1,052円 ~ 1,100円 - パート労働者
導等。
就労支援では、クッキーやパンの製造、配達。
食堂での食器洗浄
掃除や草刈り等利用者と一緒にしていただきます。
*週1~3回の勤務
*業務変更の範囲... ハローワーク求人番号 28110-02982151
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株式会社EnjoyCreate - 兵庫県神戸市長田区長田町3丁目2番2号
年齢は問いません。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
時給 1,100円 ~ 1,300円 - パート労働者
サイクル
品のクリーニング。
タオル折りや袋づめの仕事。
マンションの清掃作業・草刈り
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 28010-19151951
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東条の森カントリークラブ(株式会社 東条の森) - 兵庫県加東市大畑字古ヤシキ1071-7-2
プロゴルフトーナメントも開催され多くの人に親しまれて
います。
時給 1,060円 ~ 1,500円 - パート労働者
・コース管理部に所属してコースメンテナンスのお仕事に
なります。
・芝草刈り込み作業やバンカーの整備など
・未経験者応募可
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 28100-04826751
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株式会社山羽造園 - 兵庫県神戸市北区有野町唐櫃4038-7
月給 195,000円 ~ 460,000円 - 正社員
公共緑地や工場、マンション等の植物管理
剪定・草刈り・除草など
造園・土木工事
【変更範囲:なし】
*個人を尊重する自由な雰囲気の職場です。
*更衣室・シ... ハローワーク求人番号 28012-02419651
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株式会社緑創 - 兵庫県神戸市兵庫区駅南通3-4-1-101
公共工事を主に受注しています。長年の実績と経験により質の高い
技術が評価されています。現場はチームワークもよくのびのびと作
業をする事ができます。
月給 240,000円 ~ 300,000円 - 正社員
理を行っています。
【造園工事】
個人邸のお庭のリフォームや公共施設の造園工事、草刈りや樹木の
剪定といった施工後の景観維持などを行います。
【土木工事】
お庭... ハローワーク求人番号 28010-19016051
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事業所名非公開 - 兵庫県加古川市
時給 1,095円 - パート労働者
◇神戸製鋼所加古川製鉄所内の緑地管理を行います。
・植木の剪定作業や草刈り作業にて発生した枝葉、草の回収や積み
込み作業、害虫防除作業。
・草刈り機の飛び石防... ハローワーク求人番号 28060-06633751
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「草刈りの求人 - 兵庫県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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