見守りの求人 - 兵庫県

平成２１年より高齢者デイサービスを始めました。利用者様、職員、そして地域の方々に支えられ１０年以上運営してまいりました。今後も鈴蘭台地域の一員として必要とされる事業所を目指します。

「やさしく親切にあたたかいサービスをさせていただきます」が、施設のモットーです。家庭的なあかるい環境です。

１９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求し続け、現在では、全国に１９の有料老人ホームを展開しています。

長年地域看護に従事した経営者が運営する、地域に寄り添ったアットホームな会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

報恩感謝の気持ちを持った明るく伸び伸びとした子供の育成。共に育ち合うことを願い”親切”をモットーにする保育園

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこびを理念としています。

お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこびを理念としています。

私たちの法人は、心に寄り添う質の高い介護を大切にし、技術向上と丁寧な接遇に努め心から安心していただけるケアを目標としています。　“ほんまもん”の介護を一緒に目指しましょう

私たちの法人は、心に寄り添う質の高い介護を大切にし、技術向上と丁寧な接遇に努め心から安心していただけるケアを目標としています。　“ほんまもん”の介護を一緒に目指しましょう

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

知的教育、情操教育、体力づくりの三つの柱を基に０～６歳児へ「遊び」を通して、総合幼児教育を実践しております。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り