訪問介護員の求人 - 兵庫県

平成２１年にＮＰＯ法人と設立し、平成２２年８月から訪問介護事 業所を新規開設。皆同じスタートラインですので、それぞれの意見 が尊重され働きやすい職場環境です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

開業以来２０年利用者に寄り添い、「ラポールさんにお世話になっ て良かったわ！」とご利用者の方から言って頂ける事業所をスタッ フ一同目指している会社です。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

福祉関係事業を多方面にわたり展開中です。今後の発展のために人 材を募集することになりました。また子供向けの学習塾にも力を入 れています。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

介護・障がいの幅広い年齢の方の生活のサポートを行っています。 様々なレクリエーションにも力を入れています。挨拶・笑顔・感謝 があふれるホームづくりを目指しています。

定員５０名の身の回りの事が出来る入居者が対象の、６０才以上の 方の老人ホームです。

顧客である利用者様及びご家族に満足頂く介護サービスの提供はも とより最大の事業資産である従業員満足度を高め地域を支える次世 代リーダーの育成に一丸となって取り組む

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

直行直帰可、　週１日・月１日も可能、ダブルワーク可能

直行直帰可、　週１日・月１日も可能、ダブルワーク可能

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。各店のインスタグラム運営

質の高いサービスが継続して提供出来るよう、職員が働きやすく、 そして働き甲斐のある職場環境づくりに取り組んでいます。