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リブウェル西大池 - 兵庫県
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月給50万円~60万円 - 正社員
【仕事内容】エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経...
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株式会社アイル 安心サポートセンター - 兵庫県
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月給19万円~22万円 - 正社員
【仕事内容】介護業務全般
介護保険、障がい福祉サービス、移動支援、有料家事支援サービス等 【経験・資格】
・ヘルパー2級または介護職員初任者研修
・ガイドヘルパー(なくても可)
サービス提供責任者関連有資格者尚可
サービス提供責任者関連有資格者
主婦、子育て経験者
介護経験者 【給与】月給 190,000円 〜 220,000円
給与内訳
・基本給 16...
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株式会社ビオネスト - 兵庫県
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月給45万円~60万円 - 正社員
【仕事内容】
(1)介護業務全般(身体介助・生活援助・送迎)
(2)施設の運営に関わる業務全般
まずは、(1)の介護業務に従事しながら、適性に応じ(2)業務にも関わって頂きます。
・複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げ
・スタッフの採用管理・教育・離職防止
・新規開拓
・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など
・連携先の開拓...
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株式会社れいわホワイトナイトホールディングス レホナ神戸 - 兵庫県
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月給28万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】はじめて障害福祉の支援員(介護)職にチャレンジする方も歓迎
扶養手当 資格手当 世帯主手当 賞与(年2回計)あり→安定した環境で長く勤務できます
株式会社れいわホワイトナイトホールディングス
レホナ神戸
生活支援員・世話人・就労支援員
月給280,000円~
食事・入浴・の支度と...
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株式会社れいわホワイトナイトホールディングス アンビシャス姫路 - 兵庫県
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月給25万円~ - 正社員
【仕事内容】cafeと美容と配食サービスを融合したユニークな就労Aです
職業指導員として障害福祉分野の就労支援をしませんか?
利用者定員20名の就労で現場は和気あいあい
株式会社れいわホワイトナイトホールディングス
就労継続支援A型事業所 アンビシャス姫路
生活支援員・世話人・就労支援員
月給250,000円~
職業指導員として食材の仕分...
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株式会社れいわホワイトナイトホールディングス レホナ東姫路 - 兵庫県
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月給28万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】はじめて障害福祉の支援員(介護)職にチャレンジする方も歓迎
扶養手当 資格手当 世帯主手当 賞与(年2回計)あり→安定した環境で長く勤務できます
株式会社れいわホワイトナイトホールディングス
レホナ東姫路
生活支援員・世話人・就労支援員
月給280,000円~
食事・入浴・の支度...
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子どもみらいサポートあくしす鈴蘭台 - 兵庫県
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月給25万円~36万円 - 正社員
【仕事内容】事業理念である『 すべての子どもたちが 笑顔 と 輝ける未来 をはぐくむ為に 』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由(主体性)と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。
主な担当業務 :
・障がい児の療育指導
・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施
・相談業務
・書類作成
・送...
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株式会社れいわホワイトナイトホールディングス レホナ姫路白浜 - 兵庫県
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月給28万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】はじめて障害福祉の支援員(介護)職にチャレンジする方も歓迎
扶養手当 資格手当 世帯主手当 賞与(年2回計)あり→安定した環境で長く勤務できます
株式会社れいわホワイトナイトホールディングス
レホナ姫路白浜
生活支援員・世話人・就労支援員
月給280,000円~
食事・入浴・の支...
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めいと - 兵庫県
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月給25万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】障がい者福祉施設における利用者様の支援
・医療的ケアのある方のケアをお願いします。
ケアのある方がいないときには以下の業務もしていただきます。
・食事、水分、トイレ支援
・レクや活動の支援
・活動や様子の記録
・送迎業務
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
就業場所の変更範囲なし
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
看護師免許がある方(正看護師・准看護師)
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訪問看護ステーション笑楽 西明石 - 兵庫県
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月給50万円~60万円 - 正社員
【仕事内容】エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経...
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