兵庫県の求人

医療介護はそこで働く人が全てと考え、”働くスタッフを大切に” をモットーとしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

生産業務にかかわるニーズに、当社独自の一貫体制で対応すること で、お客様のトータルソリューションを叶えます。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

医療介護はそこで働く人が全てと考え、”働くスタッフを大切に” をモットーとしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

兵庫県内に５か所の廃棄物処理施設を運営し、廃棄物処理に関して 提案から処理まで一貫したサービスを提供。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

手引きボランティアサークル「とも杖」より１５年４月から指定事 業所として発足。従来のボランティアと有償ガイドヘルパーを両立 させて行く。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社も社員も若い力で業容拡大に頑張っています。